江苏公务员考试竞争相当激烈,这主要是由于公务员职位的稳定性和良好的福利待遇吸引着人们。在江苏,公务员被视为一种稳定的职业选择,具有很高的社会地位。同时,公务员的福利4也相对较好,包括基本工资、津贴和福利等。此外,公务员还享有完善的社会保险和医疗保险。那么江苏公务员待遇怎么样?
1、江苏省直:每个月实发到手大约在9000左右,年终奖在5万元左右,全年全部在22万左右。
2、南京:每月实际到手工资大致在8000-9000元左右。全年实际到手收入约为17.5万至18.5万。
3、镇江:月工资到手7500左右,第十三月工资5000,年底考核奖金3万左右。
4、苏州:各种工业园区实发到手20多万左右,街道、乡镇年实发到手25万左右,区里和市直机关略低一些。
5、无锡:市区到手差不多15万左右,总包在20万左右,某些高的区能达到25万。
6、常州:公务员工资6000+,年底考核5万,一年到手大概是12万,全包大概在15万左右。
7、泰州:一般公务员到手8000,未休年假差不多5天的5000+,第十三月工资2000+,还有日常考核9600。
8、淮安:工资到手5000+,年底考核将近2万多,第十三月工资5000+,一年到手差不多9万左右。
9、徐州:到手月工资5000+,年底考核奖金1.5万左右,第十三月工资2000,一年全包在8万左右。徐州市区的公务员工资要比县城更高,月到手大概7000+的工资,年底考核两万五左右。
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10、盐城:月工资到手7000+,年底考核奖金5.7万,第十三月工资加年假未休假共10000,一年全包大概在18.5-19万左右。
11、连云港:月到手5000+,公积金每月1400+,年底考核奖金1.8万左右,一年全包大概9万+。
12、宿迁:月到手7000+,公积金每月2000+,年底考核奖金40000+,加上其他补贴1万左右,一年到手13-14万左右;县里会低一些。
江苏各地市公务员待遇性价比
从整体上来讲,江苏省的公务员待遇区域差异比较大的,苏南>苏中>苏北。其中区域内部也有差异,比如苏南地区:江苏>南京及无锡>常州;苏中地区:南通>扬州、泰州;苏北地区的“难兄弟”们,则基本在伯仲之间,没有必要专门比较。
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江苏公务员好考吗?
不太好考。江苏的公务员考试相对来说较为竞争激烈,可以说是比较难考的。首先,江苏是一个经济发达、教育水平较高的省份,各个行政单位对于招录公务员的要求相对较高。其次,江苏公务员考试报名人数众多,竞争激烈,所以备考难度也相对较大。
正因为优势多多,江苏公务员考试的竞争也非常激烈。每年的报名人数都在不断增加,而录取比例却相对较低。因此,想要成为江苏公务员,需要具备优秀的综合素质和高超的应试能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。