武汉中公教育

公务员的工资是不能一概而论的，因为公务员的工资是由四大类构成的，包括基本工资，津贴，补贴，奖金。一般普通公务员的一个月基本工资大概在3000元左右，再算上其他福利，待遇还是不错的。办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

公务员的备考历年来都是炙手可热的，在年轻人中有激烈的竞争，很多学员对于备考束手无策，武汉中公教育针对学员的备考难题进行了专项的突破训练，联合近些年的热点资讯以及历年考试真题的重难点进行，答题技巧和考试攻略的总结，多年来逐渐形成了一套科学完善的教学模式和体系。

机构针对需要备考的学员开设了公务员笔面试的相关课程，在笔试阶段注重学员应试能力的培养，而在面试阶段则注重学员的表达能力以及理论应用能力和礼仪的培养，各有侧重点，并且有专业老师进行全程跟踪式伴学，学员能够放心，安心地进行公务员备考！

公职考试：笔试+面试+网课

1、海量课程：—年内，公职类课程畅听畅学，笔试、面试全覆盖；

2、建立专属学员档案，专职学管师督学服务；

3、一年内，免费提供自习室及答疑服务。

省考全程班：现场咨询(笔试+面试)

1、建立学员档案，进行入学测评，合理安排学习时间和内容，责任学管师全程督学，协助报考。

2、免费自习室、免费模考、免费申论批改至考前。

专属教学方案定制

特色教学模式

1、紧跟选市考、联考大纲，研发特色课程讲义

2、通过学、练、考相结合，巩固提升做题技巧

3、授课过程中，注重理论和技巧结合；摒弃生搬硬套模式，夯实基础，巩固技巧

4、考前重点难点梳理

5、考前封闭式集训，全面提升效率

公务员考试整体的难度是有的，因为竞争难度是有的，千军万马过独木桥，所以在考试过程中是有一定难度的，需要我们进行细致的备考计划，为学员接下来的学习提供优质的教学方案，学员整体的课程学习都会更有针对性，为学员接下来的学习提供优质的教学方案，更好的获得学习能力的不断提升，每一次的学习都会是对自身知识内容的不断补充，在老师的帮助下，会更安心。

想要报考地方公务员，可以查看的地方有很多。招聘单位的官网发布的招聘公告、报考指南，报考地的人事考试网发布的职位表，报考地的人社局网站发布的考试信息、报名条件、岗位表，国家公务员考试网发布的公告，当地的报刊杂志上发布的招聘公告、招聘信息，关注微信上的网站公众号会有推送、招聘信息，事业单位招聘网发布的招聘信息。