成都企业培训师三级辅导课程-三级企业培训师培训哪家好-成都春晨教育

成都企业培训师三级辅导课程

适合对象：想要参加企业培训师三级考试的学员

使用教材：成都春晨教育企业培训师教材

教学师资：成都春晨教育企业培训师讲师

教学目的：帮助学员高质量准备企业培训师考试

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成都企业培训师三级辅导课程-课程详情

职业资格证书怎么查询？

职业资格证书可以通过“国家职业资格证书全国联网查询”平台进行查询，有三种查询方式：①输入证件号+证书编号；②输入证书编号+姓名；③输入证件号码+姓名；当然还要注意的是，数据需要一定的上传时间，如果需要核实证书的真伪，可以给职业技能鉴定部门打电话。还有部分行业的职业资格证书需要保密，所以不提供联网查询。

课程简介

成都春晨教育的企业培训师三级培训课程，特邀企业专业培训讲师授课，教学经验丰富，课程设置科学合理，拥有结构化、标准化的课程体系，教师授课重点突出，结构分明，为打造优秀的培训师而努力。

理论授课与实践经验相结合。培训过程中学员可以获得企业培训师操作工具的使用和实战练习，专业导师现场指导，传授自身讲授经验，全方位的为学员提供服务，让学员的学习更快乐，学习更高效。

课程详情

【适合对象】培训决策者(企业中高层、主管培训副总裁)、培训管理者(HR经理、培训经理、主管)、培训实施者(企业培训师、自由讲师)、培训服务者(职业院校讲师、培训企业、咨询顾问企业管理人员、内训师)、培训需求者(学习型企业、学习型个人)。党政干部、公务员和事业机关群体；有志于从事企业培训师职业的人士

【培训教材】国家劳动部统编教材《企业培训师基础知识》；《企业培训师实务初、中、高级》。

春晨教育企业管理师课程安排：

课程名称	课程内容	知识点
基础知识	职业道德基本知识；政策法规解读；经济学基本常识；教育培训基本常识；人力资源开发与管理常识；团队建设；拓展训练；学习型组织与班组建设; 现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规
培训开发	培训项目开发、培训课程开发、培训教材开发	培训需求知识、培训项目策划、审定培训项目开发方案、制定培训总体计划、制定培训规划；审定培训课程方案、开发示范性培训课程；审定职业培训教材、培训教材研发工作。
培训教学和质量管理	培训教学、培训评估、培训质量管理	企业培训教学督导、企业培训新教学法的实施、企业培训师的制度建设；审定培训评估方案、培训单位及培训人员评估；建立培训质量管理体系、指导培训质量管理工作。
论文写作和答辩辅导	论文写作、答辩辅导	论文写作要点（选题、格式、规范等）、答辩流程、答辩技巧与训练
培训指导	岗位职务描述、人员素质测评、指导培训工作	岗位职务描述文件的审核、职业生涯规划工作；制定测评工作总体方案、培训中的面试工作、测验开发工作、审定测验方案；培训指导者的基本定位、培训咨询和服务工作、指导企业培训工作。
TTT实战	培训师职业素质模型，课程导入、结束方法，课堂必修的风范、培训师自我风格的塑造，现场应变技巧
总复习	理论与专业技能综合辅导；复习技巧指导

报考提醒

企业培训师三级报名条件(具备以下条件之一者)：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

（3）具有本专业或相关专业﹡大学专科及以上学历证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

上课实景

职业资格证书究竟有什么作用呢？

（1）职业资格证就像是敲门砖，拥有资格证可以找工作增加就业砝码，增强竞争力。（2）参加技能人员或者是专业技术人员职业资格继续教育时，可以在取得相关证书的当年可以获得一定金额的个人所得税税扣除；（3）参保了失业保险的人，在取得相应等级的职业资格证书之后可以申请补贴的升级；（4）在职员工参加培训，在取得职业资格证书之后，个人或者企业可以获得培训补贴。

什么叫做职称评审？

职称指的就是职务名称，简单来说就是某行业的专业技术人员得到不同的职称就代表不同的技术水平、工作能力。职称越高社会地位越高，享受的福利待遇也越好。职称评审就是技术人员工作一定年限之后，在任职期间继续学习，完成论文发表或者是技能考试之后，向专业的评审委员会提交材料，然后经过专业的评审来确定是否具备高一级职称资格的过程。

校区环境