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成都劳动关系协调师辅导
成都劳动关系协调师辅导

适合对象:有意从事劳动关系协调师职位的学员

使用教材:春晨教育执业资格专用教材

教学师资:春晨教育执业资格培训专业师资

教学目的:帮助学员准备劳动关系协调师资格考试

成都劳动关系协调师辅导-课程详情
为什么职称一直评审不过?

职称的评审一般是一年一次,时间周期很长,如果一次过不了那么就得等下一年,一般有以下几个原因评审不过:①评中高级职称是需要发表论文的,评职称发论文,要选好要求发的期刊,避免发错;②评审的专业需要跟自己工作的方向一致,而且如果你想要申请相应等级的职称,一段时间内不要换工作;③职称的评定是有工作年限要求的,申请的时候要计算好自己的工作年限够不够。

课程简介

劳动关系协调师,是指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

成都春晨教育特别针对此职业推出相关的职业资格考试辅导课程,通过远程网络培训和集中考前面授辅导培训相结合的方式,并在考前安排集中面授培训一次。

课程详情

一、培训对象

人力资源部门、工会、企事业单位在岗或有志于从事人事、劳动、工资、劳动合同管理、劳动关系协调等工作的人员。

二、培训等级

培训等级:劳动关系协调员(国家职业资格三级);劳动关 系协调师(国家职业资格二级);高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。报名条件按劳动关系协调员(师)国家职业标准规定执行。

报考提醒

报名时携学员身份证复印件两份、学历证复印件两份、国家职业资格申报表一份,工作年限证明一份、大一寸免冠蓝底照片四张直接到报名地址报名,缴费后即发教材。

培训现场

准入类资格和水平类资格有什么区别?

准入类资格:1. 考试是由全国统一命题、统一大纲、统一考试的;2. 这类职业资格事关系到公共利益、涉及国家安全、公共安全、生命财产安全等的;3. 准入类资格要求从业人员必须持证上岗,如果没有证书就不能从事相关工作,含金量比较高。俗称执业资格。例如:律师、医生等 水平类资格:这类证书是代表从业人员的职业水平和业务能力的。证书等级越高越容易被用人单位认可。但是没有这类证书也是可以从事这个行业的。俗称从业资格证。

哪些工种需要职业资格证?

我们国家现在有很多职业都需要有职业资格证。下面举几个例子:律师需要参加国家统一组织的法律职业资格考试才能上岗,即国家司法考试。还有初任法官、初任检察官、还有公证员这些职位都需要通过国家司法考试。还有会计的注册会计师资格证,考试合格之后可以从事审计、统计、经济等这些专业的工作。金融行业的职业资格证书有特许金融分析师资格证书,这个资格证是世界上证券投资行业比较认可的一种证书。还有就是工程建筑行业的一级建造师和二级建造师等职业资格证等。

校区环境
  • 干净整洁的教室
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  • 多功能实操教室
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  • 自己研发的教材
    自己研发的教材
口碑评价

guyl_80:成都春晨教育的劳动关系协调师课程采用远程网络培训和集中考前面授培训相结合的方式教学,通过授课教师的视频传递与辅导、案例分析、作业布置、点评等方法完成学习。课程性价比也非常高,还是值得报名的。

报名课程:成都劳动关系协调师辅导| 网点:聚龙路校区 | 时间:2023-01-09

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