成都人力资源管理师三级辅导班-助理人力资源师培训哪家好-成都新茂教育

成都人力资源管理师三级辅导班

适合对象：有志于从事人力资源或者管理工作者的学员

使用教材：成都新茂教育内部教程

教学师资：成都新茂教育专业师资

教学目的：打造人力行业精英

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成都人力资源管理师三级辅导班-课程详情

职业资格证书是通用的吗？

有的资格证书是全国统一的，有的是各省市命题的。一般来说国家职业资格证书是在全国通用的，但是具体还要根据各省市以及各个公司的认可程度。因为可能有的城市对于某种证书的考试难度较低，取得较容易，而且职业资格证书也会跟福利待遇有关，这种情况下，有的省市可能对于外省地区出具的证书会不是那么认可。当然对于全国统一命题、统一大纲、统一内容的考试就没有这方面的顾虑了。

课程简介

对于准备从事人力资源管理师的学员们来说，可以选择人力资源管理师三级进行学习和课程，三级人力资源管理师，也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。

成都新茂教育为准备报考三级人力资源管理师的学员准备了人力资源管理师三级全能精英课程，名师授课，专业学习方案，依托知名高校教育资源，整合行业培训精英，详解历年真题，为学员们总结解题技巧，精细化小板型教学，每名学员配备一对一班主任老师，跟进式教学，帮助学员及时发现备考问题，提升薄弱环节！

课程特色

1、从学员角度出发，切实做到以技能为基础

2、获取资格证书的同时提升学员的创业及就业能力

3、特聘专家教授，进行个性化指导

4、提升学员的创业及就业能力

课程详情

招生对象：所有有志于从事人力资源或者管理工作者

课程目标：打造人力行业精英

教学模式：小班教学

开班时间：滚动开班

课程主要内容：

在此基础上，增加实操初阶应用课程，摒弃行业中点对点的实操课程，学员学习结束却不能胜任该工作，初阶课程涵盖人力资源管理师76个课题，以案例，典故工作为授课形式，课程结构涵盖三大板块，理论考试+技能初阶+技能高阶，理论结合实践，为学员们顺利提升技能做好准备！

教学实景

退出“职业资格目录”是什么意思？

今年会有76项职业资格就要退出职业资格目录。这里退出职业资格目录意思就是这些证书不再由人社部进行评估和发证了，变成由社会上的一些社会评价机构发证。这些职业资格证书仍然存在，并不等同于取消。但是不再进行全国统考或者是省考了。对于以前取得的证书仍然有效，而且以前的证书含金量应该也是也要比以后社会机构发的证书要高。

职称和职业资格证书有什么区别？

职称资格是由政府的人事部门颁发的，职业资格证是由劳动部门颁发的。职称一共有四个等级：技术员、助理工程师、工程师和高级工程师；职业资格证一共有五个等级：初级、中级、高级、技师和高级技师。职称的考试内容一般有理论知识、技术知识还有实务管理，有的职称评定需要发表学术论文，职业资格证的考试内容主要为职业道德、理论鉴定和实操三个部分。

校区环境