重庆新励成口才培训

如果你想要更好的发挥企业管理人员的职能，是需要专门学习的。成为一个企业的领导者并不是一件简单的事情，因为人本身具有复杂性，企业的管理人员如果不能有方法的管理领导自己的员工，无论是对员工的工作效率和质量还是自己的工作完成情况都会有所影响。正确的奇企业管理方式能够充分地调动起来员工的工作活力和工作热爱度，有利于提升企业整体的运营。

销售行业对于员工的要求越来越严格，淘汰率也越来越高，所以销售人员面临的压力也就越来越大，他们迫切的需要一个机会来提升自己的销售技巧，从而提升竞争力。

重庆新励成口才培训现开设有说服力销售精讲课程，在课堂中采用情景模拟教学模式，将实际销售中的问题通过案例分析的形式一一呈现。该课程同样适用于企业内训，通过15课时的经典课程帮助个人提升销售技巧，帮助企业提升业绩。

1.说服心理学说服是一个双方心理互相影响的过程，需要具备过硬的心理素质：能量排泄法、自我激励法、创造快乐法，三种方法助力调整销售心态，让你独当一面，自信满满！

2.和谐关系简历：第三者见证法：用他人的见证，增加对方的信任感；有效倾听法：多倾听，多了解，想好了再出击；模仿法：模仿客户的爱好倾向，在细节中拉近距离。

3.分析客户需求：NEADS模式:N：把握好时间；E：揣摩客户的需求点；A：进一步优化推测，得出答案；D：把握问题关键，追踪最终决定者；S：呈现解决方案，让客户需求无处藏身。

任何人购买产品都是为了追求快乐、远离痛苦。说服过程中需要突出卖点，挖掘痛点，消除顾虑，解决问题，使其产生强烈的需求欲望。

4.竞争对手分析：对竞争对手的前面分析是出击前的必备动作，知己知彼，方能百战不殆。切记不可通过批评竞争对手来抬高自己。有竞争对手就有反对意见，学习处理反对意见的方式方法。

5.成交技巧处理：成熟的技巧是成交前最后的冲刺。成交的十大步骤，让你趁热打铁、乘胜追击，拿下订单！

6.客户服务：贴心的客户服务，能够为你带来更多的转介绍客户资源。客户服务看起来简单，做起来却不容易。课程注重实操性，案例贴近生活。让你轻松实践。

新励成独创《说服力销售》课程研发者有着多年的销售实战经验。将实际销售中的问题通过案例分析的形式一一呈现。课程中情景模拟，落地性强。15课时的经典课程。适用于企业内训，3个月帮助企业业绩提升。同时适用于各界销售精英以及有志于投身销售的学员。课程内容包括销售流程分析、销售心理学、不同类型客户分析、读人术等等。