长沙人力资源培训班-人力资源管理师培训哪家好-长沙新未来梦想教育

长沙人力资源培训班

适合对象：想要考取人力资源管理师的学员

使用教材：新未来梦想教育内部精讲资料

教学师资：新未来梦想教育资深教师

教学目的：帮助学员学会运用所学知识解决问题

一键询价预约试听

长沙人力资源培训班-课程详情

职称评审有什么意义和作用？

职称代表了你的专业水平，等级越高越专业。职称任职资格取得之后不会被取消，一经取得就一直有效。评职称最直观的一个好处就是，职称与工资福利有关，也和职务升迁有关。意识就是说，你的职称越高，工资福利待遇越好，还有就是你必须达到某种职称才能达到某种职务。这个证书对于企业的资质等级评定、资质审查都是有帮助的，所以可以作为求职的敲门砖，还是非常重要的。

课程简介

人事工作对于一个企业来说是非常关键的，涉及了各个部门的正常运转，也关系着企业的人才流动。人力资源管理师考试也是对人事工作者能力的一个肯定。

长沙新未来梦想教育的人力资源技能提升课程由资深教师引导学员在各行各业的人事工作案例中学会运用所学知识来解决面对的问题，这种实操授课方式教授出来的学员在工作的时候灵活性更强，就业也更有优势。

课程特色

1、完善的教学体系，专业性强；

2、经验丰富的老师全程实操教学；

3、丰富的案例让学员更了解人事工作；

4、后续就业服务提供有保障；

课程详情

面向对象：想要考取人力资源管理师成为优秀HR的学生。

师资力量：新未来梦想教育资深老师，手把手案例教学。

使用教材：新未来梦想教育内部精讲资料，重点难点均有体现。

课程内容：

一、HR基础模块理论课程：人力资源基础知识、人力资源规划专业技能、招聘与配置专业技能、培训与开发专业技能、薪酬管理专业技能、劳动关系管理专业技能；

二、论文指导：人力资源论文写作指导、论文模拟答辩拟写；

三、从业实操课程：劳动关系管理实务、招聘与配置实务、培训与而开发实务、薪酬与福利实务、绩效管理实务、人力资源规划实务；

四、HR经理管理心理学：DISC个性测验、人际关系处理、精神分析疗法；

五、黄金课程：人际关系处理、员工压力疏导、九型人格之谈判技巧、现代化人才主管培养、DISC个性测验案例分析、国际招聘方法分类、管理者气质培养、职业化人才管理、人才流失问题处理和预防、建立畅通沟通激励机制、集团化经营人力资源部门；

报名资料

1、身份证、学历证（学生证）复印件各3份,有相关证书的提供复印件；

2、近期1寸彩色蓝底登记照4张；

3、职业资格鉴定申报表2份；

什么叫做职称评审？

职称指的就是职务名称，简单来说就是某行业的专业技术人员得到不同的职称就代表不同的技术水平、工作能力。职称越高社会地位越高，享受的福利待遇也越好。职称评审就是技术人员工作一定年限之后，在任职期间继续学习，完成论文发表或者是技能考试之后，向专业的评审委员会提交材料，然后经过专业的评审来确定是否具备高一级职称资格的过程。

哪些工种需要职业资格证?

我们国家现在有很多职业都需要有职业资格证。下面举几个例子：律师需要参加国家统一组织的法律职业资格考试才能上岗，即国家司法考试。还有初任法官、初任检察官、还有公证员这些职位都需要通过国家司法考试。还有会计的注册会计师资格证，考试合格之后可以从事审计、统计、经济等这些专业的工作。金融行业的职业资格证书有特许金融分析师资格证书，这个资格证是世界上证券投资行业比较认可的一种证书。还有就是工程建筑行业的一级建造师和二级建造师等职业资格证等。

校区环境