读完书，学完技术的年轻人很想在大城市闯荡一番，但是也有一些人选择了回到家乡，为了能在家乡或附近地区找到稳定的工作，很多人选择了报考乡镇公务员。乡镇公务员好考吗？想知道乡镇公务员的相关县新，大家可以接着往下看。

其实这要看大家在什么样的地区，报考什么样的岗位，以及竞聘人数等因素来决定。地区发达，人们或特殊的岗位竞争激烈，比较难考，反之，则比较容易。所以说，乡镇公务员考试的难易程度是一个相对主观的问题，无法一概而论。

乡镇公务员有哪些岗位？乡镇公务员的岗位种类丰富，涵盖了多个领域和职责。常见的有：文秘职位，主要负责文件收发、工作计划等日常事务管理工作；人力资源职位，主要负责乡镇部门的人事管理、培训、招聘等工作；业务技术岗位，主要负责乡镇的技术、建设、计划等方面的工作。除了以上几种常见的岗位外，还有综合管理岗位，主要负责乡镇机关的综合管理工作，包括机关日常事务、文字材料、综合协调、乡村振兴、文稿起草、材料写作、新闻宣传、党建等相关工作。基层司法职位，主要从事城市管理执法、市场监管执法、基层司法所行政工作、社区矫正执法等相关工作。

此外，乡镇公务员还包括办事员、科员等岗位，这些岗位主要负责政策、法律法规、规划等的研究起草工作和实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作。

乡镇公务员，具体的岗位设置和职责因地区和组织而异。因此，想要报考乡镇公务员，仔细查阅相关招聘公告和职位信息，了解具体的岗位要求和职责，选择适合自己的岗位。

乡镇公务员工资一般是多少?薪资待遇肯定是大家关心的话题。乡镇公务员的工资一般由职务、级别、津贴、补贴四部分组成。相对于城市公务员来说，乡村公务员的工资会有一些差距，主要体现在津贴和补贴上，不同地区，不同岗位收入也会有所不同。通常来说，乡镇公务员的工资在每月2000元到3000元左右。然而，具体的工资收入可能会根据财政情况有所差别，但一般在同一县域内工资都是一样的。

此外，乡镇公务员还可能因为工作表现、岗位责任等因素而获得一定的奖金，这些奖金的数额会因单位和岗位的不同而有所差异。一些重要的岗位或者在某些特殊情况下，奖金的数额可能会更高。

乡镇公务员的收入组成比较复杂，需要根据多种因素来确定。总之，乡村公务员也是为人民服务，立足本职工作，踏踏实实，大家的收入都会很可观。如果大家想要留在家乡发展，乡镇公务员是一个不错的选择。