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大连人力资源管理师培训
大连人力资源管理师培训

适合对象:兴趣者+从事相关职业人群

使用教材:考试统一教材

教学师资:大连兰迪教育经验丰富的老师

教学目的:帮助学员更好进行备考

大连人力资源管理师培训-课程详情
职业资格证书是通用的吗?

有的资格证书是全国统一的,有的是各省市命题的。一般来说国家职业资格证书是在全国通用的,但是具体还要根据各省市以及各个公司的认可程度。因为可能有的城市对于某种证书的考试难度较低,取得较容易,而且职业资格证书也会跟福利待遇有关,这种情况下,有的省市可能对于外省地区出具的证书会不是那么认可。当然对于全国统一命题、统一大纲、统一内容的考试就没有这方面的顾虑了。

课程简介

随着社会的发展,每年求职人数缺口都在发生很大的变化,近些年来人力资源管理师是个热门选择,也是如今少数几个持续看涨职业之一。中国很多大型企业和高校都设立人力资源部,将这份工作细节化,也可以看出这份工作在日常生活中的重要性。

如果说你想要从事人事相关的职业,或者在自己人事发展道路上需要人力资源管理师这样的证书的话,大连兰迪教育可以帮助你对相关知识进行学习,提升你的知识储备能力,也让你可以对人事相关知识有更好的了解。

机构特色

1.专业服务:家教式教学,管家式服务,专业的教研顾问实时为您解答疑问,无后顾之忧。

2.信誉:多年口碑传递,您关心的,就是我们注重的,大品牌值得信赖。

课程详情

分班情况:周末班和寒暑假班+网课

招生对象:年满21岁或者本科在校生大三级以上在校生,兴趣者/从事相关职业人群/想考取人力资源管理师证书人群。

课程安排:用投影仪和PPT讲课。

培训内容:包括人力资源领域六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。

全面精讲:全面精讲教材基础知识:由我校人力资源管理师考试培训系统讲解考试专用教材,逐章归纳各章节知识要点、重点、难点、考点。

考前冲刺:先对教材进行系统总复习,再全面分析历年考题:以人力资源管理师考试历年真题为基本教材,由人力资源管理师考试辅导教师,对历年考题进行全面分析、系统归纳考试题型;揭示命题规律,指明考点范围,传授应考技巧。

机构环境

职称评审有什么意义和作用?

职称代表了你的专业水平,等级越高越专业。职称任职资格取得之后不会被取消,一经取得就一直有效。评职称最直观的一个好处就是,职称与工资福利有关,也和职务升迁有关。意识就是说,你的职称越高,工资福利待遇越好,还有就是你必须达到某种职称才能达到某种职务。这个证书对于企业的资质等级评定、资质审查都是有帮助的,所以可以作为求职的敲门砖,还是非常重要的。

准入类资格和水平类资格有什么区别?

准入类资格:1. 考试是由全国统一命题、统一大纲、统一考试的;2. 这类职业资格事关系到公共利益、涉及国家安全、公共安全、生命财产安全等的;3. 准入类资格要求从业人员必须持证上岗,如果没有证书就不能从事相关工作,含金量比较高。俗称执业资格。例如:律师、医生等 水平类资格:这类证书是代表从业人员的职业水平和业务能力的。证书等级越高越容易被用人单位认可。但是没有这类证书也是可以从事这个行业的。俗称从业资格证。

校区环境
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口碑评价

无心即是无我:我是跨专业择业,选择试试人力资源,在大连兰迪教育学完之后,面试了两家公司,现在在其中一家工作,还算满意。

报名课程:大连人力资源管理师培训| 网点:市内总校 | 时间:2020-03-15

zjw:新的一年快要过去了,在这一年里我很庆幸遇见大连兰迪教育,我专业是学人力资源的,可是在工作上却没什么作为,直到选择学习来提升自己,辞掉了原来的工作,现在有一份更好地工作,我很满意。

报名课程:大连人力资源管理师培训| 网点:市内总校 | 时间:2017-12-28

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科目:健康与营养

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科目:育婴师

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