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广州三级人力资源管理师培训
广州三级人力资源管理师培训

适合对象:想要参加三级人力资源管理师考试的学员

使用教材:三级人力资源管理师考试指定教材

教学师资:三级人力资源专业教师

教学目的:帮助学员提升能力

广州三级人力资源管理师培训-课程详情
为什么职称一直评审不过?

职称的评审一般是一年一次,时间周期很长,如果一次过不了那么就得等下一年,一般有以下几个原因评审不过:①评中高级职称是需要发表论文的,评职称发论文,要选好要求发的期刊,避免发错;②评审的专业需要跟自己工作的方向一致,而且如果你想要申请相应等级的职称,一段时间内不要换工作;③职称的评定是有工作年限要求的,申请的时候要计算好自己的工作年限够不够。

课程简介

人力资源管理师作为一个新兴的职业,越来越受到企业的重视。人力资源部门人员的水平在很大程度上会决定着公司的发展。你是一位打算成为一名HR的新手吗?不如来参加三级人力资源管理师来提升 一下自己的专业水平吧!

广州红日人力资源学校三级课程是专为想要参加三级人力资源考试的学员量身打造的。精讲人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系等考试内容,培训过程注重实操技能的培训。

机构优势

专业系统课程设计,灵活轻松授课方式,学习更轻松;

组织活动交流学习,吸纳优秀学员成师资,学习再造优惠更多。

课程详情

报名资格:

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

课程内容:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效考核与评价;薪酬与福利管理;劳动关系。组织文化、组织变革(高师)。培训过程侧重于实操技能培训。

收费标准:电话详询

培训证书:考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。

课程福利:

面授教学,并独家赠送APP在线视频学习,手中宝随时随地,想学就学。

理论学习+实操课程,超值赠送考前重点辅导,课程学习更专业系统,知识运用得心应手。

独家赠送网上练习平台,学一学,练一练,知识强化更轻松。

讲座现场

职称评审有什么意义和作用?

职称代表了你的专业水平,等级越高越专业。职称任职资格取得之后不会被取消,一经取得就一直有效。评职称最直观的一个好处就是,职称与工资福利有关,也和职务升迁有关。意识就是说,你的职称越高,工资福利待遇越好,还有就是你必须达到某种职称才能达到某种职务。这个证书对于企业的资质等级评定、资质审查都是有帮助的,所以可以作为求职的敲门砖,还是非常重要的。

什么叫职业资格、从业资格、执业资格?

职业资格是指我们从事某一种职业所需要必备的知识技术以及实践能力等要求。 从业资格是指专门从事某一个工种的学识、技能以及能力的起点标准,即你只有达到这个标准才能够从事这个行业。各行业各业都有自己的从业资格证书。 执业资格是政府对一些责任较大、社会通用性较强、关乎公共利益的专业技术类工作的准入控制,这种专业技术人员想要独立开业或者是从事这种专业工作就必须通过考试。

校区环境
  • 宽敞的课堂
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  • 晚会
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口碑评价

kiddy:为了能够顺利通过考试,在广州红日人力资源学校专门报读了此课程,效果非常的不错,老师很负责,推荐大家来报名!

报名课程:广州三级人力资源管理师培训| 网点:华盛大厦校区 | 时间:2019-08-13

oldbo:广州红日人力资源管理师通过率还是很高的呢,我 就是在这里学习的,轻松取得了证书的。

报名课程:广州三级人力资源管理师培训| 网点:华盛大厦校区 | 时间:2016-05-03

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