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广州二级薪税师小班辅导
广州二级薪税师小班辅导

适合对象:想要参加税薪师二级考试的学员

使用教材:红日人力税薪师教学资料

教学师资:红日人力专业教师团队

教学目的:帮助学员提升学习效果,积极备战

广州二级薪税师小班辅导-课程详情
职业资格证书丢了怎么补办?

职业资格证书丢了可以通过网上申报以及现场申报两种方式补办;网上申报需要的材料有本人照片、补办(换发)登记表,持证人身份证的扫描件;现场申报的需要的材料和以上的要求一样。如果是要办理证书补办的话,还需要提供原证书。为了确保安全,一般需要本人办理;具体各省市的办理要求可以拨打相关部门的联系电话询问一下。

课程简介

新时代薪酬管理工作不仅仅是掌握管理方面的知识,更需要学习薪税知识,更要领会运用在实践工作中。而想要在工作中提高竞争力,有更好的发展空间,那就需要不断学习,充实自己,而报名参加薪税师考试就是很不错的选择。

广州红日人力资源学校专门开设了二级薪税师精品提升课程,采用学习前测试、案例式学习、全流程设计、成果呈现、考试测评五位一体的教学方式指导,帮助学员积极备战,掌握重要考点,梳理知识框架。

机构优势

学习前通过在线测试问卷,了解学员的基础状况,有针对性的学习

线上基础理论学习配合线下实务操作案例式学习,知识掌握更加全面

全流程学习内容设计,由浅入深,全面系统化学习课程设计

现场根据教学成果进行模拟案例设计,并由专家指导点评

线下闭卷考试,测试学习效果

课程详情

招生对象:

1、企事业单位管理人员

2、企业人力资源、财务(税务)管理人员

3、会计师事务所、税务师事务所从业人员

4、其他薪酬、税务相关岗位从业人员

5、人力资源服务机构从业人员

授课教材:红日人力内部资料

课程师资:红日人力专业教师

教学目的:帮助学员梳理考试重点,提升应试能力

教学内容:

1、线上课程 (20课时):线上基础课程薪酬管理;社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识;税收概论;个人所得税基础知识及纳税申报;税务审计与税务代理;税务行政处罚、行政复议、行政诉讼; 薪税软件使用实务;薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识;薪酬管理体系全流程设计及实践

2、线下课程 2天:《薪酬管理实践》、《薪酬支付实践》、《个人所得税征缴及纳税申报实务》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》。

教学活动

职称评审有什么意义和作用?

职称代表了你的专业水平,等级越高越专业。职称任职资格取得之后不会被取消,一经取得就一直有效。评职称最直观的一个好处就是,职称与工资福利有关,也和职务升迁有关。意识就是说,你的职称越高,工资福利待遇越好,还有就是你必须达到某种职称才能达到某种职务。这个证书对于企业的资质等级评定、资质审查都是有帮助的,所以可以作为求职的敲门砖,还是非常重要的。

职称和职业资格证书有什么区别?

职称资格是由政府的人事部门颁发的,职业资格证是由劳动部门颁发的。职称一共有四个等级:技术员、助理工程师、工程师和高级工程师;职业资格证一共有五个等级:初级、中级、高级、技师和高级技师。职称的考试内容一般有理论知识、技术知识还有实务管理,有的职称评定需要发表学术论文,职业资格证的考试内容主要为职业道德、理论鉴定和实操三个部分。

校区环境
  • 宽敞的课堂
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  • 晚会
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  • 活动
    活动
口碑评价

诗雨2000:每个企业的人力高管都应该掌握薪税师的技能,红日人力资源学校在广州办学多年,老师很负责,效果是相当不错的,很感谢这里的老师。

报名课程:广州二级薪税师小班辅导| 网点:华盛大厦校区 | 时间:2020-12-03

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科目:人力资源

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