杭州文晖教育

职业资格证书可以通过“国家职业资格证书全国联网查询”平台进行查询，有三种查询方式：①输入证件号+证书编号；②输入证书编号+姓名；③输入证件号码+姓名；当然还要注意的是，数据需要一定的上传时间，如果需要核实证书的真伪，可以给职业技能鉴定部门打电话。还有部分行业的职业资格证书需要保密，所以不提供联网查询。

在企业里，想要成为一个更高级的人力资源，是一定要具备相应的人力资源管理师证书的，这个证书起码是你专业能力的一种证明。

杭州文晖教育专门开设了相应的企业人力资源管理师培训课程，让每一个想要让自己更加专业的学员更快速的实现成长与进步，独特的教学讲义，50-80人的小班教学，全面的课程讲解，给学员们系统的课程教学辅导，帮助学员更快速的提升自己的能力。

面授与网课两种形式，周末班，随时报名随时开通网络帐号学习；

8整天面授+网课学习；

精讲班与网络班的课程价格不相同，课程费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费。

所有企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员都可以参加。

牛师专家：专家讲授理论+高管实战教学

创新模式：前瞻理念+实战研讨+考察交流+沙龙论坛

经营人脉：收获知识+结交朋友+共创共赢

针对教学：保障学员能够顺利考试，做好备考准备

网课现场

职称一般有三个等级，助理职称、中级职称、高级职称 1．助理职称 本科毕业，从事专业技术工作1年以上；专科毕业，工作3年以上；中专毕业，工作7年以上。非本专业需在各自的基础上增加1年。 2．中级职称： 大学本科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；专科毕业，工作8年以上，担任助理四年以上；中专或者是毕业，工作10年以上，担任助理四年以上。非本专业增加1年； 3. 高级职称： 取得中级工程师后，本科5年以上；取得中级工程师后，大专7年以上。

职称代表了你的专业水平，等级越高越专业。职称任职资格取得之后不会被取消，一经取得就一直有效。评职称最直观的一个好处就是，职称与工资福利有关，也和职务升迁有关。意识就是说，你的职称越高，工资福利待遇越好，还有就是你必须达到某种职称才能达到某种职务。这个证书对于企业的资质等级评定、资质审查都是有帮助的，所以可以作为求职的敲门砖，还是非常重要的。