①有了工程师的职称或者职业资格证书,可以升职加薪,例如一家建筑企业没有不催着公司职员评选职称的;②挂靠,也是建筑行业,你的中高级工程师的职称证可以挂在公司的名下,这样公司会给你一定的报酬;③中高级的工程师级别一般都在社会上有很高的地位;④社保落后,有的城市如果你有中高级职称,可以直接在当地落户;⑤对于工程师级别的退休人员,退休金也是要比普通人高的。
课程简介 | ||||||||||||||||
济南合易职业培训中心积极响应国家大力培养高技能专业化人才的政策号召,于2003年4月成立。济南一家专业做人力资源管理师的培训机构,中心是隶属于劳动管理部门的社会办学机构,专门承办人力资源管理及相关的职业技能鉴定培训工作。 作为一家拥有十几年培训经验的机构,为正在备考人力资源一级考试的学员,专门开设了一级精品培训课程。从教材基础出发进行精讲,还有内部的课间和辅导资料,考试习题的各个模块强化训练,考试前的真题模拟和讲评,更浓厚的课堂气氛,更专业的课程讲解,帮助大家取得考试高分,顺利拿证书。 |
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课程特色 | ||||||||||||||||
1、专业化培训机构:先进的管理理念、科学的管理方法、已为上百家客户导入人力资源管理核心平台的丰富咨询实践经验,庞大的资源与学员一起共享。 2、师资力量雄厚:由工作在管理咨询的人力资源咨询顾问、企业人力资源总监等担任技能部分的讲师,由大学教授担任理论知识部分的课程。实力互补的师资配备从一定程度上保证了教学质量。 3、严格的教学管理:每班设专职班主任跟班管理,帮助协调学员与讲师之间的沟通交流。对学员的上课情况进行严格的考勤,并在考试前实施摸底测试,以帮助学员了解对学习内容的掌握情况。 4、丰富的课后交流:课后,所有学员网上互动练习,各个行业HR汇集于此,不仅增加了行业知识,也拓展了人脉资源。定期的“齐鲁HR经理人俱乐部活动”为学员提供跟多的免费学习的机会。 |
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课程详情 | ||||||||||||||||
培训经验:几十期期的成功培训、上万多名学员,丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关; 培训机构:经劳动部门授权的培训机构,丰富的理论与实践资源与您共享; 培训师资:实战派人力资源管理咨询专家亲自授课,兼顾考试重点和实践技能的提升; 其他受益:经审查合格,可优先加入“齐鲁HR经理人俱乐部”,长期享受各种培训和服务。 培训时间:全年周未滚动式授课,一次报名终身听同级课程 培训服务:考前辅导、论文撰写辅导、以往试题及讲师课件共享;考后证书办理 课程详情:
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师资介绍 | ||||||||||||||||
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大型集训课 | ||||||||||||||||
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有的资格证书是全国统一的,有的是各省市命题的。一般来说国家职业资格证书是在全国通用的,但是具体还要根据各省市以及各个公司的认可程度。因为可能有的城市对于某种证书的考试难度较低,取得较容易,而且职业资格证书也会跟福利待遇有关,这种情况下,有的省市可能对于外省地区出具的证书会不是那么认可。当然对于全国统一命题、统一大纲、统一内容的考试就没有这方面的顾虑了。
职业资格是指我们从事某一种职业所需要必备的知识技术以及实践能力等要求。 从业资格是指专门从事某一个工种的学识、技能以及能力的起点标准,即你只有达到这个标准才能够从事这个行业。各行业各业都有自己的从业资格证书。 执业资格是政府对一些责任较大、社会通用性较强、关乎公共利益的专业技术类工作的准入控制,这种专业技术人员想要独立开业或者是从事这种专业工作就必须通过考试。
lsyws:济南合易职业培训中心是多年的人力资源培训机构,之前在这里报了人力考证班,后来从业后遇到一些问题,依然能深造学习,老师们给力,解决我考试和上岗许多问题。
报名课程:济南高级人力资源师通关课| 网点:山大中心校区 | 时间:2018-05-15
zjw:合易的老师们非常专业,五分好评!
报名课程:济南高级人力资源师通关课| 网点:金域中心校区 | 时间:2017-12-02
塔子:这里的学习环境好,教室特别的大气,敞亮。
报名课程:济南高级人力资源师通关课| 网点:金域中心校区 | 时间:2015-01-20
sometime:这里使用的课件非常精美,而且培训内容都是围绕考试重点进行的。
报名课程:济南高级人力资源师通关课| 网点:金域中心校区 | 时间:2015-01-20
山大中心校区
山东大学中心校区(山大南路27号)
金域中心校区
济南市高新区经十路5777号万科金域中心A座