职称代表了你的专业水平,等级越高越专业。职称任职资格取得之后不会被取消,一经取得就一直有效。评职称最直观的一个好处就是,职称与工资福利有关,也和职务升迁有关。意识就是说,你的职称越高,工资福利待遇越好,还有就是你必须达到某种职称才能达到某种职务。这个证书对于企业的资质等级评定、资质审查都是有帮助的,所以可以作为求职的敲门砖,还是非常重要的。
课程简介 |
已经在人力资源岗位从业多年,却不甘心挣死工资怎么办?在公司得不到老板认可,没有证书又怎么办?现在,济南统世职业培训学校特别开设相应的三级人力资源课程,为广大学员送来升值加薪的优质秘方。 该校作为济南市专业的职业资格培训学校,这里专为广大的人力资源师备考学员,开设了三级人力资源管理师课程,本课程聘请名师授课,根据学员的不同学习需求,开设了四个分班,您可以根据自己的需求,灵活的进行选择,包括网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班,这里的课程循环开课,随到随学,助您顺利的通过考试。 |
课程特色 |
1、成立于2005年,办学9年,经验丰富; 2、拥有办学许可、资格最老的本土合法学校,保障学员顺利报名考试; 3、3位论文答辩考官(现为论文审核考官)、9位身经百战的HR金牌讲师联袂授课,精彩绝伦; 4、独创秘方式教学,平均通过率97.6%; 5、蓝森资本注资,重金打造自主知识产权网校和智能模考系统; |
课程详情 |
适用人群: 人资专员(招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员)、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。 开设班型:网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班 上课时间:网络班随报随学,面授班周末上课 课程大纲 (1)第1章人力资源规划; (2)第2章招聘与配置; (3)第3章培训与开发; (4)第4章绩效管理; (5)第5章薪酬管理; (6)第6章劳动关系管理; (7)考前辅导; (8)二级论文辅导; (9)一级公文筐辅导; 申报材料 (1)1张1寸,4张两寸白底或蓝底免冠照片 (2)1张电子版免冠照片,照片格式小于20k (3)身份证正反面复印件、学历证书原件及复印件 (4)工作年限证明,A4纸打印,加盖单位公章或部门章 (5)学籍证明,带二维码 |
课程封面 |
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准入类资格:1. 考试是由全国统一命题、统一大纲、统一考试的;2. 这类职业资格事关系到公共利益、涉及国家安全、公共安全、生命财产安全等的;3. 准入类资格要求从业人员必须持证上岗,如果没有证书就不能从事相关工作,含金量比较高。俗称执业资格。例如:律师、医生等 水平类资格:这类证书是代表从业人员的职业水平和业务能力的。证书等级越高越容易被用人单位认可。但是没有这类证书也是可以从事这个行业的。俗称从业资格证。
职业资格是指我们从事某一种职业所需要必备的知识技术以及实践能力等要求。 从业资格是指专门从事某一个工种的学识、技能以及能力的起点标准,即你只有达到这个标准才能够从事这个行业。各行业各业都有自己的从业资格证书。 执业资格是政府对一些责任较大、社会通用性较强、关乎公共利益的专业技术类工作的准入控制,这种专业技术人员想要独立开业或者是从事这种专业工作就必须通过考试。
走在雨中:我不喜欢现在的工作很久了,但是跨专业找工作很难,想了想只能找关于人力资源或者行政方面的工作,但是毕竟需要学点东西,在济南统世培训学校学习之后,顺利找了一份工作,现在还比较轻松。
报名课程:济南三级人力资源管理师培训班| 网点:经三纬四校区 | 时间:2018-06-01
黑德:没想到在济南统世职业学校学习我的初级会计竟然过了,现在的我已经成功找到自己喜欢的会计工作,谢谢这里的老师
报名课程:济南三级人力资源管理师培训班| 网点:经三纬四校区 | 时间:2018-05-15
pastime:我在济南统世职业培训学校上过心理咨询师课程,老师很专业,也很亲切,讲解的知识很全面,也好理解
报名课程:济南三级人力资源管理师培训班| 网点:经三纬四校区 | 时间:2017-09-12
十二:这里的老师授课经验丰富,讲课很专业。
报名课程:济南三级人力资源管理师培训班| 网点:经三纬四校区 | 时间:2015-01-27
经三纬四校区
济南市中区经三纬四路79号如家