宁波广联教育
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职称一般有三个等级，助理职称、中级职称、高级职称 1．助理职称 本科毕业，从事专业技术工作1年以上；专科毕业，工作3年以上；中专毕业，工作7年以上。非本专业需在各自的基础上增加1年。 2．中级职称： 大学本科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；专科毕业，工作8年以上，担任助理四年以上；中专或者是毕业，工作10年以上，担任助理四年以上。非本专业增加1年； 3. 高级职称： 取得中级工程师后，本科5年以上；取得中级工程师后，大专7年以上。
| 课程简介 |
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人力资源管理相关职业近几年发展前景良好，凡是企业的管理者，多少还是要学习人力资源管理相关知识的。 宁波广联教育推出人力资源管理师培训课程，以考证为主要教学目标，开设有一到三级人力资源管理师班型，由权人力资源方面的专业人士进行精心授课，就人力资源规划、企业培训、绩效管理等内容进行详细讲解，以美式互动教学法调动课堂氛围，通过对历年考试的经典案例进行分析教学，使学员熟悉考试核心知识点，为人力资源管理考试打下良好基础，帮助学员顺利取证。 |
| 课程特色 |
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1.强大的师资团队：既有部委名师又有500强人力资源总监，旨在提供更高通过率和时间利用率的课程。 2.案例节点式教学：甄选考试经典案例，采用美式互动教学法，轻松高效的掌握核心知识点。 3.免费赠送网课，让学员能够随时随地进行学习 4.极高的考试通过率，有真实数据证明。 |
| 课程详情 |
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课程内容： (1)招聘与配置 (2)薪酬与福利 (3)人力资源规划 (4)培训和开发 (5)绩效管理 课程费用：2750元 报名时间：每天9:00-17:00 报名材料：(1)身份证的正反面复印件 (2)毕业证书复印件，上报前需上交原件审核 (3)从事人力资源工龄证明 (4)同底一寸照片2张，二寸照片2张 (4)填写《国家职业资格鉴定申请表》 相关推荐：人力资源管理师三级精品课程
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| 报考提醒 |
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人力资源管理师二级报名条件（具有以下条件之一者）： (1)具有本职业13年以上工作经验 (2)大学本科学历，从事本职业相关工作5年以上 (3)大学专科学历，有人力资源管理师三级证书，从事本职业相关工作4年以上 (4)大学本科学历，有人力资源管理师三级证书，从事本职业相关工作3年以上 (5)硕士研究生学历，从事本职业及其相关工作2年以上 |
职称资格是由政府的人事部门颁发的，职业资格证是由劳动部门颁发的。职称一共有四个等级：技术员、助理工程师、工程师和高级工程师；职业资格证一共有五个等级：初级、中级、高级、技师和高级技师。职称的考试内容一般有理论知识、技术知识还有实务管理，有的职称评定需要发表学术论文，职业资格证的考试内容主要为职业道德、理论鉴定和实操三个部分。
国家职业资格证书是由国家的劳动和社会保障部统一下发的。国家职业资格考试有两种考试方式，全国统考和省统考。我们国家的职业资格证书一共有五个等级，由高到低为一级、二级、三级、四级、五级。或者也可以相对应为高级技师、技师、高级、中级、初级。其中初级证书是绿色、中级是蓝色，高级是红色，技师是棕色，高级技师是暗红色。
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