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宁波人力资源管理师三级培训
宁波人力资源管理师三级培训

适合对象:想要获得人力资源管理师三级证书的学员

使用教材:国家指定人力资源教材+宁波广联教育内部资料

教学师资:宁波广联教育资深人力资源管理教师

教学目的:帮助学员顺利通过人力资源管理三级考试

宁波人力资源管理师三级培训-课程详情
工程师的职称有哪些让人眼红的好处?

①有了工程师的职称或者职业资格证书,可以升职加薪,例如一家建筑企业没有不催着公司职员评选职称的;②挂靠,也是建筑行业,你的中高级工程师的职称证可以挂在公司的名下,这样公司会给你一定的报酬;③中高级的工程师级别一般都在社会上有很高的地位;④社保落后,有的城市如果你有中高级职称,可以直接在当地落户;⑤对于工程师级别的退休人员,退休金也是要比普通人高的。

课程简介

对于很多办公室白领来说,做人事方面的工作是一个非常不错的选择。如果你有一个人力资源管理相关证书,那就再好不过了。

宁波广联教育开设人力资源管理三级课程,不限经验,不要求专业,零基础也可以学习。广联教育聘请人力资源方面的专家精心授课,根据学员个性设定适合的学习计划,用完善的课程设置以及丰富的课程内容,帮助学员高效学习,掌握人力资源管理方面的相关知识,更有独家网络课程赠送,课上没听懂的课下接着听,随时随地进行学习。

课程特色

1.强大的师资团队:既有部委名师又有500强人力资源总监,旨在提供更高通过率和时间利用率的课程。

2.案例节点式教学:甄选考试经典案例,采用美式互动教学法,轻松高效的掌握核心知识点。

3.免费赠送网课,让学员能够随时随地进行学习

4.极高的考试通过率,有真实数据证明。

课程详情

课程内容:(1)招聘与配置

(2)薪酬与福利

(3)人力资源规划

(4)培训和开发

(5)绩效管理

报名时间:每天9:00-17:00

课程费用:1750元

报名材料:(1)身份证的正反面复印件

(2)毕业证书复印件,上报前需上交原件审核

(3)从事人力资源工龄证明

(4)同底一寸照片2张,二寸照片2张

(5)填写《国家职业资格鉴定申请表》

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报考提醒

人力资源管理师三级报名条件(具有以下条件之一者)

(1)从事本职业6年以上

(2)大学本科学历毕业生或大四在校生

(3)专科学历,从事本职业及其相关工作3年以上

职称评定有什么条件?

职称一般有三个等级,助理职称、中级职称、高级职称 1.助理职称 本科毕业,从事专业技术工作1年以上;专科毕业,工作3年以上;中专毕业,工作7年以上。非本专业需在各自的基础上增加1年。 2.中级职称: 大学本科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上;专科毕业,工作8年以上,担任助理四年以上;中专或者是毕业,工作10年以上,担任助理四年以上。非本专业增加1年; 3. 高级职称: 取得中级工程师后,本科5年以上;取得中级工程师后,大专7年以上。

哪些工种需要职业资格证?

我们国家现在有很多职业都需要有职业资格证。下面举几个例子:律师需要参加国家统一组织的法律职业资格考试才能上岗,即国家司法考试。还有初任法官、初任检察官、还有公证员这些职位都需要通过国家司法考试。还有会计的注册会计师资格证,考试合格之后可以从事审计、统计、经济等这些专业的工作。金融行业的职业资格证书有特许金融分析师资格证书,这个资格证是世界上证券投资行业比较认可的一种证书。还有就是工程建筑行业的一级建造师和二级建造师等职业资格证等。

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