南昌新励成口才培训

如果你想要更好的发挥企业管理人员的职能，是需要专门学习的。成为一个企业的领导者并不是一件简单的事情，因为人本身具有复杂性，企业的管理人员如果不能有方法的管理领导自己的员工，无论是对员工的工作效率和质量还是自己的工作完成情况都会有所影响。正确的奇企业管理方式能够充分地调动起来员工的工作活力和工作热爱度，有利于提升企业整体的运营。

现代社会竞争越来越大，人们总是纠结于现实和梦想的差距，一次次希望，又一次次失望，机会失之交臂，有时甚至觉得人生无望，其实，太阳每天照常升起，我们还是小时候那个充满活力的自己。

只是在成长的过程中，由于心理素质不够强硬，阻碍了我们生活与工作前进的脚步，和南昌新励成口才培训共同学习《心理素质》吧，掌握调整自我状态的能力、拥有以终为始的心态、树立信念追求目标和学会心理素质神经链调整的方法!

教学模式：体验式教学、课程讲授训练实操、案例、游戏等

以下情况我们常遇见：

遇事难免有紧张的心理——心理素质不好，得状态调整；

想提升自信心、改变坏习惯——心理素质不足，得凡事以终为始

既想自我调整能力强又能辅导他人建立积极的心态——心理素质趋势，这是信念追求结果；

没达成目标的方法，得学会神经链的自我调整。

教学模式：体验式教学、课程讲授训练实操、案例、游戏等

第1节：状态调整

动作产生情绪，情绪有可以从“呼吸、部表情、肢体动作等”表现出来；说稳重的人状态调整能力很强，即是说他很会调整“呼吸、部表情、肢体动作等”。焦点转换原理、头脑次感元的调整、摄象机原理使得让人们丝毫觉察不到你的风吹草动，而是另一番静如止水、泰山崩于前而不惊的风景。

第二节：以终为始

把最后不论好坏的结果轻描淡写，重新轻装上阵，攻占下一据点！让你升华到不在乎结果如何，都以初学者（归零）的心态，认真学习继续前进的境界，常年累计，你这干燥的海绵越来越饱和，到那时你想没重量都难！

第三节 信念追求

信念是在“人们在价值观的探索”中摸索出来的定理，既然是定理那也说明不可随意被更改。如果这定理有偏差， 那如何转换我们的信念就显得很重要了。信念也是一份坚持不解的执着，就是这份执着，让你走过荆棘、踏过沙漠却不感路途上的寂寞。

第四节 心理素质的神经链调整

四个阶段让你消除神经链带来负面的影响，增加神经链积极反映。方法与原则决定你对自己的定位和要求，让你的价值感调整的更明确，目标使命更清晰。

当你想成功时，全世界都会为你让路！想成功就是你的前进的动力，动力使你更加注重状态调整和以终为始的心态调整，加上持之以恒的信念追求和心理调整的方法；即使你不成功，你也会发现你的心理素质之路在不知觉中已经走了好远！

1、打开心扉，调整态度，让您更加积极快乐；

2、提升说服力，公众演说具有感染力，展现领袖魅力；

3、提高个人精神面貌，提升与客户沟通的自信和表达能力；

4、针对不同的场合和目的，思路清晰，条理清楚，语言有力；

5、通过学习和演练，提升学员口才表达的热情、自信和实战能力；

6、达成有效沟通，提高工作效率，特别是工作汇报的流畅性；

7、克服紧张和怯场，增强当汇总讲话的自信，语言生动，富于表现和感染力；