南昌新励成口才培训

如果你想要更好的发挥企业管理人员的职能，是需要专门学习的。成为一个企业的领导者并不是一件简单的事情，因为人本身具有复杂性，企业的管理人员如果不能有方法的管理领导自己的员工，无论是对员工的工作效率和质量还是自己的工作完成情况都会有所影响。正确的奇企业管理方式能够充分地调动起来员工的工作活力和工作热爱度，有利于提升企业整体的运营。

导师，不是一个头衔，而是一份成功人士必备的核心能力，我们要你拥有！导师，不是一种名号，而是一种喜悦而又绽放的生命状态，我们要你打开！导师，不是一个职务，而是一种有非凡影响力的魅力领袖，我们要你成就！

导师，是拥有智慧的管理者；是充满热情的教练；是拥有强大影响力的领袖；导师，是能为他人也为自己创造美好生活的有价值的人！其实人人都是导师，但是要成为一个有影响力的导师，你应该加入南昌新励成口才培训《影响力导师班》。

教学模式：体验式教学、课程讲授训练实操、案例、游戏等

如何激励员工？如何吸引优秀的人才，招兵买马？如何提高员工向心力，凝聚力？如何提高员工积极性与责任感？如何真正地领导人才，做到自动自发？尽在影响力导师培养课程。

模块一：导师的身份与导论

1、导师的身份定位；

2、导师的状态；

3、导师之道与信念；

4、导师的伟大梦想；

5、慢的力量；

6、导师训练模板；

模块二：导与学的理论和知识

1、成人的学习原理；

2、什么是有效影响？

3、形象及心理准备；

4、三角色：编、导、演；

5、潜意识沟通；

模块三：主题培训的流程与结构

1、培训流程与要点；

2、对学员状态评估；

3、开场和结束技巧；

4、气氛道具和提问；

模块四：主题培训基础和方法

1、怯场原因与化解；

2、压力舒缓与分散；

3、标准的服装搭配；

4、专业表达之利器；

5、激发及吸引技巧；

6、手势及语言表达；

7、互动气氛之营造；

8、课堂禁忌及布置；

模块五：导师专业表达

1、理性与情理并茂；

2、培训步骤及要素；

3、提问与应答技巧；

4、时间与共同经验；

5、梦想激励——领导者领导使命；

6、会议管理——运筹帷幄，高效会议；

7、沟通说服——以理服人，以情动人；

8、招兵买马——用演讲吸引人才；

9、商务谈判——合作双赢，无往而不利；

模块六：主题培训的设计艺术

1、问题与培训线索；

2、素材搜集与处理；

3、主题四重奏模式；

4、内容设计六关键；

模块七：导师百宝箱

1、视听工具的配合；

2、肢体语言的应用

3、什么是角色扮演；

4、头脑风暴的内容；

5、案例穿插和游戏；

模块八：主题培训提升与控制

1、结束与控场；

2、非常态学员管理；

3、精彩的点评之道；

4、行为引导的技巧；

课程效果

1、成为更有气场，更具魅力的领导者；

2、成为能够通过演说批发式销售与招商的行销高手；

3、大幅提升自身魅力与核心竞争力；

4、掌握国际先进的培训思想与方法；

5、掌握培训师的核心能力，并能广泛运用与工作和生活；

6、大幅提升个人及企业影响力；

7、结交优质人脉，牵手业内平台，拓展职业边界；

8、获得新励成和专业机构颁发的培训师国际认证黄金证书、增加职业竞争力；

9、通过认证的成绩优异者，可签约成为新励成专、兼职培训师，打造核心课程，利用新励成全国渠道推广宣传，塑造提升个人品牌；

10、成为有影响力的超级演说家！