南昌新励成口才培训

如果你想要更好的发挥企业管理人员的职能，是需要专门学习的。成为一个企业的领导者并不是一件简单的事情，因为人本身具有复杂性，企业的管理人员如果不能有方法的管理领导自己的员工，无论是对员工的工作效率和质量还是自己的工作完成情况都会有所影响。正确的奇企业管理方式能够充分地调动起来员工的工作活力和工作热爱度，有利于提升企业整体的运营。

工作难度大，如何请求领导支持?如何向领导汇报工作，赢得信任和重视?3、如何向领导提出建议，帮助领导决策?如何与领导闲聊，获取好感拉近距离?下属消极怠工，如何激励其好好工作?

如何四两拨千斤,巧妙化解下属间的冲突?如何不露痕迹，一句话说到下属心里消除其情绪?布置任务时，如何让下属积极接受你的工作安排?南昌新励成口才培训职场沟通精品课程帮你！

理论与实践结合学习

课程中从认知层面切入，运用“知识与行动互为补充”的学习方式，职场高情商沟通理论知识，结合易用方法进行常见职场沟通场景演练，即学即用。

实用落地方法提升沟通能力

大人性底层心理学效应、5个拉近距离细节、10大沟通场景对应沟通话术，灵活运用，学会与不同对象沟通的关键技巧，掌握实战方法与技巧。

强化训练巩固核心沟通技能

实战派导师针对上课内容持续辅助学员学习，通过强化训练巩固核心沟通技能，同学互动交流，带着问题上课堂，带着答案回职场，锻造职场沟通达人。