南京豆瓜训练

如果你想要更好的发挥企业管理人员的职能，是需要专门学习的。成为一个企业的领导者并不是一件简单的事情，因为人本身具有复杂性，企业的管理人员如果不能有方法的管理领导自己的员工，无论是对员工的工作效率和质量还是自己的工作完成情况都会有所影响。正确的奇企业管理方式能够充分地调动起来员工的工作活力和工作热爱度，有利于提升企业整体的运营。

很多青少年或者白领在工作和学习中往往存在一个这样的问题，当自己在面对多个人、需要表达自己的观点的时候，往往会出现紧张、思维迟滞、说话结巴等的现象。这些现象如果得到改善，那么工作和学习能力一定会有所加强。

南京豆瓜训练的当众讲话精品训练课程就是针对于此，帮助一些公共场合交流有困难的学员提升口语表达能力，这也是一个帮助学员能够突破自我，不再盲从于大众，勇于表达自己观点的机会。

1.前面12次课基础训练，比如：自我介绍、叙事的结构原则、讲话的五觉表情、声音的抑扬顿挫、手势肢体语言等，通过基础训练，可以帮你在人多的时候消除紧张带来的各种现象，放开自己，条理清晰、生动形象的表达。

2.后8次课主要是针对不同场合更有针对性的主题训练，包括酒宴祝词、说服力训练、主持会议或活动、顺序条理训练、竞选演讲、即席讲话、会议活动的总结等，通过主题训练及突破性练习，帮助你深层次克服内心深处的紧张恐惧心理，在各种场合条理清晰、重点突出、内容完整的表现自己。

1.首先会提升自信心，自信当众发言，对自己及自己的能力更有信心；

2.增强激情以及积极主动性，勇于表达自己的想法，待人做事更主动积极；

3.提高清晰有条理表达自己的能力，能将自己的想法清晰有条理地表达出来；

4.正向处理忧虑和压力的能力，能乐观面对生活、工作中的问题，主动解决问题；

5.积极正向的心态，从积极的角度看待人和事；学会关注生活，提升个人能力，提高工作效率；

6.改善个性，培养学员温和的个性，遇事更沉稳，更具亲和力；

7.增强学员的责任心，培养学员懂得感恩的心态。

南京豆瓜训练的当众讲话课程具有强大的优势，从师资力量到课程的设置的科学合理性都有着充分的保证。同时实践与教学相结合，保证您的学习有着真实可见的效果。

1.专家级师资 两位专家级导师，十余年训练经验，二十余年工作经验，10000余小时授课经历

2.情景化实战演练 全参与式实战演练，学院现场演练，时间，从观念、行为心态等全方位改变提升

3.实用实效的原则，以人为本的原则，浅显易懂，实用有效，在工作生活中产生立竿见影效果

4.效果至上的理念 以学员的改变为首要追求，敬业、用心、协助学员突破自我，实现自己的目标

5.完善优质的服务 模块化训练，个性化辅导，加强与改善行为的实践安排，三维一体阶段式强化效果

6.成熟科学的课程 源于全球百年经典，国内18年磨砺，从训练理念。方式、到原则、都成熟、科学。合理

1.培养人才。教育是现代社会经济得以发展的关键因素。企业如果想要获取更多的人才，就需要通过企业管理培训的形式来培养更加优秀的员工。这样不仅能欧提高基层员工素质，也对中层管理人员和骨干有更好的能力促进作用。2.激发员工的积极性，企业的管理培训不仅仅有利于企业的长远发展，也是员工个人的成长进步的机会，因此会激励员工更加努力的工作。3.留住人才。随着员工个人在企业通过培训得到技能的提升，其薪资待遇也会有所提高，这样就更愿意在该企业发展。

从一个毕业生到社会的求职人士，身份发生了转变，对于个人的能力也有了进一步的要求。想要在求职应聘中有更好的表现，到岗后有更好的发展，需要大家掌握的基本职场技能包括Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件的应用能力，简单的写作能力，沟通能力，解决问题的能力，时间管理能力，执行能力等。