南京豆瓜训练

如果你想要更好的发挥企业管理人员的职能，是需要专门学习的。成为一个企业的领导者并不是一件简单的事情，因为人本身具有复杂性，企业的管理人员如果不能有方法的管理领导自己的员工，无论是对员工的工作效率和质量还是自己的工作完成情况都会有所影响。正确的奇企业管理方式能够充分地调动起来员工的工作活力和工作热爱度，有利于提升企业整体的运营。

人际沟通是我们每个人的人生必修课，涉及到我们工作生活学习的方方面面，如果没有一个好的人际沟通手段，那么在你的平时生活中可能会与别人的相处过程中感觉到不愉快，也会在一定程度上阻止你前进的步伐。

南京豆瓜训练的该课程，旨在增强与人相处的信心、学习掌握与人相处的原则方法，改变与人相处的态度和观念，通过有效沟通改善和加强与亲朋好友同事之间的关系。

1.沟通与人际关系的运行规律，配合支持领导工作的六大方法。

2.避免说话伤害他人的原则，化解情绪的三大法宝。

3.改变他人而不引起反感的八根指挥棒，正向激励他人的赞美卡。

4.改变他人的十二根魔法棒，学会内心接受他人的原则，变我们“要对方做”为“对方自己要做”的领导力。

5.赢得友情与人脉的四个方面，打开心扉的三把金钥匙。

6.避免吃力不讨好的三大注意点，瞬间留下好感的 神奇途径。

7.通往他人内心世界的无敌聊天术，成为谈话高手的六大坦途。

十四年资深师资领衔，成熟科学的经典课程，情景化小班实战演练，实用实效的简单原则，效果至上的训练理念，完善优质的全面服务

1.专家级师资 两位专家级导师，十余年训练经验，二十余年工作经验，10000余小时授课经历。

2.情景化实战演练 全参与式实战演练，学员现场演练，然后实践。

3.实用实效的原则 以人为本的原则，浅显易懂，实用有效，深入人心。

4.效果之上的理念 以学员的改变为首要追求，敬业用心，全力以赴帮助学员实现目标。

5.完善优质的服务 模块化训练，个性化服务与指导。

6.成熟科学的课程 源于百年经典，国内19年磨砺。

1、增强自信相信自己与人相处的能力，积极主动与人沟通

2、学会与人相处、适应环境通过改变沟通方式，主动快速适应他人和环境

3、态度友善 态度友善，沟通轻松愉快，易于被周围人接受

4、培养了团队合作精神 懂得尊重、理解他人，更好地发挥团队的潜能

5、学会与领导相处 懂得如何与领导沟通，得到更多的指导和重用

6、更具同理性 学会从他人的角度看问题，更能包容、接纳他人

7、态度积极乐观 消除了与人相处的困惑、冲突，生活工作更轻松

1.培养人才。教育是现代社会经济得以发展的关键因素。企业如果想要获取更多的人才，就需要通过企业管理培训的形式来培养更加优秀的员工。这样不仅能欧提高基层员工素质，也对中层管理人员和骨干有更好的能力促进作用。2.激发员工的积极性，企业的管理培训不仅仅有利于企业的长远发展，也是员工个人的成长进步的机会，因此会激励员工更加努力的工作。3.留住人才。随着员工个人在企业通过培训得到技能的提升，其薪资待遇也会有所提高，这样就更愿意在该企业发展。

从一个毕业生到社会的求职人士，身份发生了转变，对于个人的能力也有了进一步的要求。想要在求职应聘中有更好的表现，到岗后有更好的发展，需要大家掌握的基本职场技能包括Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件的应用能力，简单的写作能力，沟通能力，解决问题的能力，时间管理能力，执行能力等。