公务员考试笔面试指导

考公务员的好处很多，一般来说，公务员职位具有一些明显的优势，如稳定的工作、良好的福利待遇、广阔的职业发展空间、较高的社会认可度等。因此多年来一直都非常受人们青睐。不过这项考试的竞争也是相当激烈的。那么哪种公务员比较好考？

第 一种：乡镇公务员：由于报考人数少、招录人数多、考试内容相对简单，难度相对较低。

第二种：基层公务员：指在基层单位工作的公务员，包括乡镇公务员、街道公务员、社区公务员等。基层公务员的考试难度与乡镇公务员相近，也比较容易通过。

第三种：小城市公务员：由于经济发展水平相对较低、社会竞争压力较小，对公务员的招录要求也相对较低。

第四种：专业性公务员：由于考试内容更加专业化、报考人数较少，竞争压力相对较小。

第五种：补录公务员：考试难度通常较低，因为原定招录人数未满，说明这类岗位竞争压力较小。

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1公务员考试有哪些？

1.国家公务员统考：采取的是国家统一考试的制度，考试的题型和考试内容都是全国统一的。要求考生通过行测和申论考试两个笔试科目，可以进入到面试考试阶段。

2.省级公务员考试：省市区考，考试的题型和内容都是由各省和各市决定的。是由当地的教育中心统一组织的考试，不仅会进行基础科目的考核，还会进行专业科目的考核。

3.选调生考试：从高等院校选品质兼优的应届大学生毕业生到基层工作，把工作比较突出的人才作为领导干部的备用人才进行培养。

4.公务员遴选：主要是从基层公务员队伍当中选择一些比较优秀的人才，这是公务员转任方式以及晋升的渠道。

5.聘任制公务员考试：相关机关单位根据工作的需要，经过了上级领导部门的批准，对不涉及国家秘密的专业性，较强的职位和辅助性职位，以平等自愿和协商一致的原则，用合同聘用的方式与其建立工作关系。

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2三支一扶是什么编制？

没有编制，既不是公务员也不是事业编。

"三支一扶"是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导。

虽然“三支一扶”参照事业编制管理，但它具有临时工作性质，一般的服务期是两年，期满后可以再续一年。“三支一扶”人员服务期满后可以考取公务员或事业编，择业期间享受一定的政策优惠；服务期满且考核合格的可以享受一定的政策加分或同等条件优先录取的权利。

公务员考试竞争激烈，尤其是对于一些热门职位，报名人数众多，录取比例较低。这增加了考试的难度，需要考生具备较高的综合素质和应试能力。