该课程根据《国家职业资格培训教程》和《人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课，整个培训过程...[详情]

采用线上网课和线下课程双线教学的形式，为学员提供个性化的提分攻略的辅导和教学，从而让目标是四级到一级的学员都能够轻松掌握考点内容，青岛艾德教育的人力资源管理师特色课程能够让学员全面掌握知识点，把知识装进兜里，助力学员的学习和发展。...[详情]

该课程共开设网课班、面授班、实战班等4个班型，均为定额开课教学模式，学员可随报随学。统世职业培训学校名师授课，特邀名师培训，更有专业老师亲自指导，帮助学员全面学习高级人资考试重点，并详解论文答辩技巧，提升学员综合素质和专业技能，助力学员的进...[详情]

该课程采用定额招生模式，常年开课招生，学员可以随报随学，周六日上课。统世职业培训学校名师授课，正版教材+历年真题实战培训，同步夯实学习基础和应试综合能力。学员将扎实巩固重点知识模块，更有论文指导，帮助学员进行论文审核，助力学员的学习和发展。...[详情]

该课程具有零门槛报名、定额招生开课、周六日上课等优势，面向全体符合报名条件的考生开课。统世职业培训学校特邀名师授课，专业名师亲自坐镇，正版教材投入使用，将为学员全面夯实学习基础，并全面学习热门考点。该课程共推出网络班、实战班等4个班型，可充...[详情]

该课程根据《国家职业资格培训教程》和《助理人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提...[详情]

该课程更加注重HR全方面能力的培养，为HRM成长打造的独家品牌课程。通过对相应HR管理实践方面知识和技能融化汇合，让学员短时间内得到全面透彻的理解，主要实现对公司组织结构及其变更的管理；对职位信息及职位间工作关系的管理等职能，为企业是招聘、...[详情]

该课程根据《国家职业资格培训教程》和《人力资源管理师培训讲义》的内容，青岛优拓的老师将会帮助学员全面细致的讲解教材中的基础知识点和重要模块，让学员在学习的过程中形成自己的判断和学习模式，打下扎实的知识基础。考前冲刺与押题的课程将会细致讲解答...[详情]