①有了工程师的职称或者职业资格证书,可以升职加薪,例如一家建筑企业没有不催着公司职员评选职称的;②挂靠,也是建筑行业,你的中高级工程师的职称证可以挂在公司的名下,这样公司会给你一定的报酬;③中高级的工程师级别一般都在社会上有很高的地位;④社保落后,有的城市如果你有中高级职称,可以直接在当地落户;⑤对于工程师级别的退休人员,退休金也是要比普通人高的。
课程简介 |
高级企业人力资源管理(一级)面向已经拥有二级人力资源管理师资格、想要考取高级人力资源管理师资格证明的考生进行开课教学,欢迎具备相关报考条件的学员进行报名和学习。 青岛优拓教育为学员的考试通过增加一层有力保障。该课程的授课模块主要分为基础巩固、冲刺提高和点睛押题三个部分,教材选择、培训方式、认证考试串讲等方面强化升级,以确保学员学习质量及考试通过率。 |
课程特色 |
专注:我们专注于打造高端职业人才,做最值得信赖的教育品牌; 热忱:有梦想,有激情,将我们的阳光与快乐感染生命中的每一个人; 创造力:打造学习型团队,在这里一切皆有可能。 |
课程详情 |
HR经理人炼成班(一级): 班型学习目的:专业能力提升+双重师资保障+通过率保障 培训内容: 根据《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。 |
课堂环境 |
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职称一般有三个等级,助理职称、中级职称、高级职称 1.助理职称 本科毕业,从事专业技术工作1年以上;专科毕业,工作3年以上;中专毕业,工作7年以上。非本专业需在各自的基础上增加1年。 2.中级职称: 大学本科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上;专科毕业,工作8年以上,担任助理四年以上;中专或者是毕业,工作10年以上,担任助理四年以上。非本专业增加1年; 3. 高级职称: 取得中级工程师后,本科5年以上;取得中级工程师后,大专7年以上。
职业资格是指我们从事某一种职业所需要必备的知识技术以及实践能力等要求。 从业资格是指专门从事某一个工种的学识、技能以及能力的起点标准,即你只有达到这个标准才能够从事这个行业。各行业各业都有自己的从业资格证书。 执业资格是政府对一些责任较大、社会通用性较强、关乎公共利益的专业技术类工作的准入控制,这种专业技术人员想要独立开业或者是从事这种专业工作就必须通过考试。
[紫龙]:青岛优拓的课程真的非常不错,在这里学习了一段时间感觉已经有了很大的提升。
报名课程:青岛高级人力资源管理一级课| 网点:香港花园校区 | 时间:2018-09-05
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