对于一个企业的发展而言,内训是很有必要和意义的项目。进行企业内训的目的主要是为了,培养员工的行业知识、工作态度等。通过内训,可以让员工感受在工作中的责任,树立主人翁意识。让员工感觉到自己存在的意义。同时,内训还能够培养员工的专业技能,让工作更加有效率。内训也可以降低员工的流动率,有助于加强企业形象。
课程简介 |
每一个企业的发展都离不开团队和系统的管理,针对现在很多企业发展的瓶颈出现在人力资源发掘和管理上,如何能够建立起一支强大的团队,是每一个企业目前所需要做的,而上海西点军训针对企业需求开设了军事拓展训练营。 通过参加军事拓展训练营,能够让更多的企业员工学会在生活中更主动地寻找可能性,增加他们的团队意识,能够意识到团队的重要性,并且愿意挑战自我,实现更高的目标追求,增强大局观念。 |
课程特色 |
1.军事一体化训练; 2.综合素质教育全面发展; 3.增强团队意识,懂的团队重要性; 4.抗压训练,敢于勇往直前。 |
课程详情 |
适合对象:企业员工 教学目的:认识团队合作的重要性 课程班型:军事拓展训练营2天 课程特色: 1.塑造学员外在形象,培养学员吃苦耐劳精神; 2.促使学员严格要求自己; 3.培养团队成员的默契和合作精神; 4.明确奋斗目标,增加生活和合作的动力。 |
教学活动 |
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很多员工会觉得一些企业的频繁内容会占用自己的工作时间,影响自己的工作完成情况,因此不喜欢参加,但是,企业内训需要花费的成本不仅仅是时间上的成本,也需要公司为邀请来培训的讲师支付一定费用的。现在之所以越来越多的公司有了企业内训的文化,主要是为了有目的的提升员工的工作能力和水平等,其长远的目的在于让这些通过内训得到成长进步的员工实现更大的价值,更好为公司服务。
主要包括以下三种形式。1、公司内部有经验老师的内部培训。此方法是在企业内的管理人员作为培训人或人事培训部门设专职的内部培训师。2、公司外部老师的内部培训。企业一般从外面聘请有实战经验的老师进行内部培训。通常是可以针对影响公司绩效的迫切问题量身定做。3、参加外部企业举行的公开培训。有一些专门从事管理人员培训服务的企业会推出面向广大其他企业的公开课,也是管理培训的方式之一。