上海丁盛人才培训

针对想要通过人力资源管理师二级考试的学员，上海丁盛人才培训为学员专门提供了培训课程，而且邀请了世界500强的HT总监担任课程的执教老师，学员夯实理论，提升实战能力。

合格率在85%以上，而且更有通过后的企业等增值服务，学员可以真正实现人力资源，实现自己的职业生涯的华丽变身，更过课程可以免费试听！

丁盛人才的与众不同

1.专业认证证书，实战专业的的导师团队的师资力量

2.由世界500强HR总监及研发部门教研组组长领衔担纲执教

3.参与考证研究的顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧

4.证书通用，无需年审，终身，含金量高

增值服务

●人才免费―赠送HR会员，赠送公开课讲座及培训优惠，并参加积分活动

●未通过者可免费参加下一期同级别培训（补考费另行代收）；2年内

●学习期间，免费提供咖啡茶水等人性化服务

课程优势：

1.每周滚动开班，课时，满足不同学员上课的需求

2.师资（实力派+考证派） 学员层次高，HR交友平台

3.学员免费HR工种或猎头服务

适合对象：想要人力资源管理师二级的学员

教学目的：帮助学员人力资源管理师二级

课程说明：

1.请在当天上午8：45签到并领取培训教材资料！勿迟到！

2.特邀世界500强HRD与历届考评官 亲临现场授课

3.人力资源管理师（中级/二级）证书属中级技术职称，是上海市居住证转户口的必备条件之一！！拥有一级/高级证书可优先申办

机构的老师从事人力资源行业多年，工作经验丰富；

具有丰富的知识面，融劳动规范学、财税学、统计学为一体的企业人力成本精算优化技巧与薪酬结构拆分实务操作经验；

精通企业用工模式设计、合同处理、外包派遣操作；

对企业用工风险控制具有独到的解决方法与手段；

善长处理裁员、搬迁、加班、社保、离职的风险与劳动争议仲裁诉讼。

1.考试时间：11月份

2.报考条件： 中级职称；助理人力资源管理师证书，工作满2年

3.申办步骤：

第1阶段：索取《人力资源管理师报名回执表》并填写

第二阶段：提交材料（身份证、学历证明复印件、单位任职证明原件各一份；1张一寸、1张二寸照片），缴费

第三阶段：参加培训，领取准考证，参加考试

第四阶段：10个工作日后查分