上海丁盛人才培训

市场对于企业培训师的需求越来越多，尤其是对高级的企业培训人才，而且国家社会自乐企业培训师的职业资格考试，用来规范行业要求和人才选拔标准。

上海丁盛人才培训为学员设置了企业培训师二级考试的课程，而且丁盛人才是培训师的黄埔军校，邀请了企业培训的鼻祖王博士现场授课，科学系统社会自乐多模块教学，有精彩的PPT课件演讲，也有实战演练，帮助学员成为企业私人教练，获得企业培训师证书，为企业带来更加规范、职业化的培训。

丁盛人才的与众不同

1.专业认证证书，实战专业的的导师团队的师资力量

2.由世界500强HR总监及研发部门教研组组长领衔担纲执教

3.参与考证研究的顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧

4.证书通用，无需年审，含金量高

增值服务

●人才免费就职―赠送HR会员，赠送公开课讲座及培训优惠，并参加积分活动

●未通过者可免费参加下一期同级别培训（补考费另行代收）；

●学习期间，免费提供咖啡茶水等人性化服务

课程优势：

1.每周滚动开班，充实课时，满足不同学员上课的需求

2.师资强大（实力派+考证派） 学员层次高，HR交友平台

3.学员免费HR工种或猎头服务

适合对象：

1、各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员；

2、各种类型企业，如：保险行业、直销行业，负责销售的总监；各企业负责人力资源的主管和培训经理；

3、各企业负责培训、培训管理以质量管理为标准的经理、总监、培训经理；

4、各企业培训中心（处、部）主任、培训管理负责人，讲师，培训管理人员；

5、各管理干部学院（教育中心、党校）的院长、主任，培训主管，培训教师，培训管理人员；培训主管、专（兼）职培训师；

6、准备或已经处于培训师岗位、过去未曾受过正式教师培训或无教师资质的、需要更新培训技能与知识的人士。

课程收益：

1、近距离接触了解国际职业培训市场规则

2、成为充满魅力的演说家；企业文化传播者;会议和节目眩目主持

3、成为有力的企业战略和文化传播者；谈判专员

4、成为更能解释心声的心理咨询师；更加历练的公关人才

5、成为企业或私人教练

6、成为更加有控制力的人力资源管理者

7、成为那一群更快致富和更有眼界的知识份子

8、成为拥有更多社会尊重的人群

9、成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师

使用教材：国家统一标准教材和企业培训师考试用书

课程设置：

培训内容（分成三个模块）

1、现代企业培训基础理论模块，内容有：现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规；国外培训发展趋势等。

2、培训管理模块，内容有：培训需求分析；培训项目设计与开发；培训教学管理；培训质量控制；培训绩效评估等。

3、培训方法与技能模块，内容有：课程开发与教学设计；培训方法运用（案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等）；培训案例和教材编写。

证书颁发：由中国劳动和社保部颁发，上海劳动部门统一组织鉴定，鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。该证书出国可公证，上海市劳动局职业技能鉴定中心网站可直接查询辨别证书真伪。

王老师，丁盛人才首席讲师

华东师范大学职业教育与成人教育研究所 博士/讲师

上海市人才市场培训促进中心 资源开发办 副主任

培训师国家职业资格标准开发组负责人、题库教材开发组负责人

英国伦敦城市行业协会中国区首席导师

华东师范大学人力资源开发博士（国内首位），在欧美企业、大型国企、民企以及大学研究机构都有相关工作经验，负责了大型跨国企业的员工生涯管理，策划如“灰领推介系列活动”、“大学生见习基地”、“公共实训基地”等项目。有丰富的人力资源管理开发、培训师培训、心理测评和心理咨询的经验。

报名时间： 周一至周五 9：00——18:00   周六 周日  9:30-16:00

报名手续：

①学历证书（原件及复印件1份）；

②从事企业培训经历及工作年限的证明1份；

③身份证（复印件1份）；

④彩色报名照电子版

⑤填写国家职业资统一格考试申报表（一式两份）。

报名条件