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职称的评审一般是一年一次，时间周期很长，如果一次过不了那么就得等下一年，一般有以下几个原因评审不过：①评中高级职称是需要发表论文的，评职称发论文，要选好要求发的期刊，避免发错；②评审的专业需要跟自己工作的方向一致，而且如果你想要申请相应等级的职称，一段时间内不要换工作；③职称的评定是有工作年限要求的，申请的时候要计算好自己的工作年限够不够。

SHRM-CP (Certified Professional)人力资源管理——主要职责为执行人力资源、提供人力资源服务、维护人力资源运营和回答人力资源的问题。

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职业资格证书丢了可以通过网上申报以及现场申报两种方式补办；网上申报需要的材料有本人照片、补办（换发）登记表，持证人身份证的扫描件；现场申报的需要的材料和以上的要求一样。如果是要办理证书补办的话，还需要提供原证书。为了确保安全，一般需要本人办理；具体各省市的办理要求可以拨打相关部门的联系电话询问一下。

职称指的就是职务名称，简单来说就是某行业的专业技术人员得到不同的职称就代表不同的技术水平、工作能力。职称越高社会地位越高，享受的福利待遇也越好。职称评审就是技术人员工作一定年限之后，在任职期间继续学习，完成论文发表或者是技能考试之后，向专业的评审委员会提交材料，然后经过专业的评审来确定是否具备高一级职称资格的过程。