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职称资格是由政府的人事部门颁发的，职业资格证是由劳动部门颁发的。职称一共有四个等级：技术员、助理工程师、工程师和高级工程师；职业资格证一共有五个等级：初级、中级、高级、技师和高级技师。职称的考试内容一般有理论知识、技术知识还有实务管理，有的职称评定需要发表学术论文，职业资格证的考试内容主要为职业道德、理论鉴定和实操三个部分。

人力资源管理师”是国家职业资格目录清单保留的人力资源行业专业证书，人民日报推荐的21世纪最具含金量的证书之一。据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在 6万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证。

上海益学在线教育的相关课程针对有意参加人力资源管理师的学员开设，面向不同学员的学习需求分别打造了多样的班型，有冲刺班、精讲班、直播班、通关班、定制班等，分别针对不同基础的学生。

一、考试指导课2课时：考试指导课程从考情分析、报考流程指导、应试答题技巧三个方面对学员进行指导，全方位360°分析考试现状，做出合适的学习及备考规划

二、全科考点精讲录播课30课时：全科考点精讲的录播视频，做到每一个考点甚至每一个视频。做到每一个考点都有视频可寻，做到考点全覆盖。

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四、聚焦高频考点复习课15：聚焦过去7年考试高频考点，模拟出题模拟训练。帮助学员夯实基础，查漏补缺，掌握高频考点，顺利通过中级经济师考试。

五、HR技能进阶工作坊：上海益学在线教育的人力资源管理师课程除了线上课程外最独特的课程设置既是技能进阶，结合当前HR从业者所面临的工作特点，提供符合当前最新行业环境的技能进阶课程，证书+技能双向进阶。

国家职业资格证书是由国家的劳动和社会保障部统一下发的。国家职业资格考试有两种考试方式，全国统考和省统考。我们国家的职业资格证书一共有五个等级，由高到低为一级、二级、三级、四级、五级。或者也可以相对应为高级技师、技师、高级、中级、初级。其中初级证书是绿色、中级是蓝色，高级是红色，技师是棕色，高级技师是暗红色。

职业资格是指我们从事某一种职业所需要必备的知识技术以及实践能力等要求。 从业资格是指专门从事某一个工种的学识、技能以及能力的起点标准，即你只有达到这个标准才能够从事这个行业。各行业各业都有自己的从业资格证书。 执业资格是政府对一些责任较大、社会通用性较强、关乎公共利益的专业技术类工作的准入控制，这种专业技术人员想要独立开业或者是从事这种专业工作就必须通过考试。