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职称一般有三个等级，助理职称、中级职称、高级职称 1．助理职称 本科毕业，从事专业技术工作1年以上；专科毕业，工作3年以上；中专毕业，工作7年以上。非本专业需在各自的基础上增加1年。 2．中级职称： 大学本科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；专科毕业，工作8年以上，担任助理四年以上；中专或者是毕业，工作10年以上，担任助理四年以上。非本专业增加1年； 3. 高级职称： 取得中级工程师后，本科5年以上；取得中级工程师后，大专7年以上。

如果说考取教师资格证是成为老师的第1步，那么成为有编制的老师就是最重要的一步。编制教师拥有的是事业编，即事业单位工作人员，工资由国家统一发放，享有带薪假期，日常的福利待遇也是颇为丰厚，怎样才能成为编制教师？

河北文喆教育为想要拥有教师编制的学员开设相应的课程，通过对笔试考试范围的精讲和有针对性的刷题，让学员们充分掌握基础知识。掌握理论知识的同时，对面试流程进行全真模拟演练，从实践中找到突破口，得到能力全面的提高。

1.笔试内容 参考全国各地的教师招聘考试公告，考试内容一般考察的是考查教育基础知识（教育综合知识）、公共基础知识、学科专业知识相结合进行考察。

教育基础知识（教育综合知识）：包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德等。

公共基础知识：指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

学科专业知识：考查报考学科相应的专业知识，一般包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科。

2.面试内容 面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般是专业课的考查，根据具体的科目进行考题设置。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

职称代表了你的专业水平，等级越高越专业。职称任职资格取得之后不会被取消，一经取得就一直有效。评职称最直观的一个好处就是，职称与工资福利有关，也和职务升迁有关。意识就是说，你的职称越高，工资福利待遇越好，还有就是你必须达到某种职称才能达到某种职务。这个证书对于企业的资质等级评定、资质审查都是有帮助的，所以可以作为求职的敲门砖，还是非常重要的。

国家职业资格证书是由国家的劳动和社会保障部统一下发的。国家职业资格考试有两种考试方式，全国统考和省统考。我们国家的职业资格证书一共有五个等级，由高到低为一级、二级、三级、四级、五级。或者也可以相对应为高级技师、技师、高级、中级、初级。其中初级证书是绿色、中级是蓝色，高级是红色，技师是棕色，高级技师是暗红色。