石家庄金色未来教育

国家职业资格证书是由国家的劳动和社会保障部统一下发的。国家职业资格考试有两种考试方式，全国统考和省统考。我们国家的职业资格证书一共有五个等级，由高到低为一级、二级、三级、四级、五级。或者也可以相对应为高级技师、技师、高级、中级、初级。其中初级证书是绿色、中级是蓝色，高级是红色，技师是棕色，高级技师是暗红色。

人力资源管理师是一门综合并且复杂的工作岗位，而对应的资格考试不简单，考察的内容丰富，需要学习内容多，学习面广泛，因此想要成为人力资源管理师，冲刺考试的目标离不开专业的课程指导。

石家庄金色未来教育打造的人力资源管理师课程，通过线上和线下搭配授课的模式，由教学经验丰富的老师提供全面的服务于课程指导，系列课程的安排，多样的班型选择，针对每年的考试不断优化和提供辅导，满足大家的学习需求！

授课对象：

1，从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理，培训与开发，劳动关系协调，职员调动等工作的管理人员和高级管理人员

2，从事行政，文员人事，前台，办公室，内勤等工作的在岗人员以及企事业单位内的有关人员

3，希望，准备从事人力资源管理工作的人员

4，在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业的学生

授课目标：

帮助学员提升个人能力，增加自身价值，拓展就业机会

开班形式：

普通班，高级班，VIP班

教学内容：

依据每年的人力资源管理师考试来优化教学安排，及时更新，搭配全流程的课程指导和配套教材与练习，帮助学员掌握人力资源规划战略、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系管理6大模块的内容。

职业资格是指我们从事某一种职业所需要必备的知识技术以及实践能力等要求。 从业资格是指专门从事某一个工种的学识、技能以及能力的起点标准，即你只有达到这个标准才能够从事这个行业。各行业各业都有自己的从业资格证书。 执业资格是政府对一些责任较大、社会通用性较强、关乎公共利益的专业技术类工作的准入控制，这种专业技术人员想要独立开业或者是从事这种专业工作就必须通过考试。

我们国家现在有很多职业都需要有职业资格证。下面举几个例子：律师需要参加国家统一组织的法律职业资格考试才能上岗，即国家司法考试。还有初任法官、初任检察官、还有公证员这些职位都需要通过国家司法考试。还有会计的注册会计师资格证，考试合格之后可以从事审计、统计、经济等这些专业的工作。金融行业的职业资格证书有特许金融分析师资格证书，这个资格证是世界上证券投资行业比较认可的一种证书。还有就是工程建筑行业的一级建造师和二级建造师等职业资格证等。