免费咨询电话 400-827-1001
(工作时间8:00-21:00)
苏州人力资源管理师培训班
苏州人力资源管理师培训班

适合对象:想要从事人资行业或考取人资证书的学员

使用教材:苏州蓝海凡思教育人力资源管理师网课专用教材

教学师资:教学和从业经验丰富的人力资源讲师

教学目的:帮助学员尽力通过人力资源管理师考试

苏州人力资源管理师培训班-课程详情
学历提升有必要吗?

有很多人认为,学历并不是很重要,没有想过提升学历。但是真正进入社会的人就会知道,有很多低学历的人想在大城市打拼,真的很难。很难找到工作,也没有办法落户,工作频频受阻,因此学历提升真的非常有必要。现在高学历的人很多,高学历的人明显比低学历的人有优势,想要提升个人竞争力,那么学历就是最先需要突破的门槛。

人力资源管理师线上课程
人力资源管理师课程内容

想成为人力资源管理师就要先取得相关登记的人力资源行业专业证书,现在人资行业一直都是比较热门的岗位,市场的需求量也非常大,不论大小公司都需要人资岗位,行业前景非常稳定。人资证书也会根据工作年限可以考取更高等级的证书,考虑到有些学员因为工作忙碌无法参加此线下辅导课程,苏州蓝海凡思教育开设人力资源管理师线上课程供学员学习。

人力资源管理师线上课程从人力资源管理师基础知识和人力资源管理师技能进行授课,紧扣知识大纲,超多案例分析,教务老师实时进行线上解答,助学员更好的理解知识点。由专业的教师团队进行授课,教学质量值得信赖。

人力资源管理师课程内容
人力资源管理师课程特点

机构优势:标准引领,多元聚合,拥有专业的教师团队,教学质量值得信赖

项目特色:

1、制定规划,为学员提供针对性的学习指南

2、根据大纲为学员梳理知识点,掌握构建知识体系,帮助学员掌握难点

3、指导学员作题,精讲精练,为学员传授和技巧,掌握的知识点

人力资源管理师课程内容

授课内容:

第1章 劳动经济学:第1节 劳动经济学的研究对象和研究方法;第2节 劳动力供给与需求;第3节 完全竞争市场下的工资水平与工资结构;第4节 就业与失业

第2章 劳动法:第1节 劳动法的体系;第2节 劳动法律关系

第3章 现代企业管理:第1节 企业战略管理;第2节 企业计划与决策;第3节 市场营销;第4节 财务管理;第5节 企业管理信息系统(新增)

第4章 管理心理与组织行为:第1节 个体心理与行为的分析;第2节 工作团队的心理与行为;第3节 领导行为及其理论;第4节 人力资源管理中的心理测量技术

第5章 人力资源开发与管理:第1节 人力资源理论;第2节 人力资源开发;第3节 人力资源管理

蓝海凡思上课场景
蓝海凡思上课场景
如何提升学历?

想要提升学历,首先需要明确自己想通过那种方式进行提升。目前学历提升的方式主要有成人高考和自考两种方式,而成人自考中又分为专升本、高起专、高起本三个学历提升。明确了提升的方式之后,就可以了解提升的途径,每种方式的提升途径都不一样,因此需要先做好备课准备,当复习完,准备就绪之后,就可以参加考试了。

学历提升的报名时间是什么时候?

现在学历提升的方式有很多,有成人高考和自考等方式。每种考试报名时间都不一样,并且每年都会有政策的变化,想要了解新的报名时间,还需要到考试的官网查看。报名的时间都是有阶段性的,因此在报名的时候要特别注意时间,避免错过,同时还需要提前做好考试准备。在看报名时间的时候也需要看看考试的细则,以便在考试中做好充分准备。

校区环境
  • 蓝海凡思整洁的前台
    蓝海凡思整洁的前台
  • 明亮整洁的教学环境
    明亮整洁的教学环境
  • 干净宽敞的现代化教室
    干净宽敞的现代化教室
口碑评价

阳光少年:一直都想报考这个证书的,感觉对就业挺有用处,但是要是总是跑外面上课太麻烦了,看苏州蓝海凡思有线上课还挺好的,讲的也不比线下的老师差,推荐推荐。

报名课程:苏州人力资源管理师培训班| 网点:商务大厦校区 | 时间:2021-05-27

苏州蓝海凡思教育校区
    姑苏区
  • 商务大厦校区

    干将西路93号国涛商务大厦

苏州蓝海凡思教育师资
苏州蓝海凡思教育王飞

王飞

科目:一级建造师

苏州蓝海凡思教育白子墨

白子墨

科目:英语

苏州蓝海凡思教育韩夏

韩夏

科目:数学

苏州蓝海凡思教育刘洪勃

刘洪勃

科目:建造师课程

教育顾问
咨询电话
400-827-1001