苏州三千念口才培训

如果你想要更好的发挥企业管理人员的职能，是需要专门学习的。成为一个企业的领导者并不是一件简单的事情，因为人本身具有复杂性，企业的管理人员如果不能有方法的管理领导自己的员工，无论是对员工的工作效率和质量还是自己的工作完成情况都会有所影响。正确的奇企业管理方式能够充分地调动起来员工的工作活力和工作热爱度，有利于提升企业整体的运营。

不管是在学习、工作还是生活中，自己处理事物的效率总是提不高，执行力不强，遇事爱拖沓，导致做事效率低下，让自己处于一个低迷的状态，那么，我们应该如何提升个人能力呢？

苏州三千念口才培训针对这类人群开设了思维高效思维课程，帮助学员提升大脑思维能力，提高记忆力，并且在不断的学习中，让学员拥有举一反三的能力，快速整合知识信息能力，掌握高效学习法，搭建系统思维体系。

一、课程目标：

1.激发个人、团队创新思考能力，学会用导图的方法管理人生和企业；

2.掌握导图绘制技巧，快速内化、应用所需知识；

3.了解大脑的运转机制，掌握学习技巧，提升学习力；

4.复制思维模型，增强逻辑能力，提高思考能力；

5.训练思维可视化，提升决策规划能力，解决棘手问题。

二、课时：24课时

三、班级人数：10-30人

四、上课方式：面授

主要包括以下三种形式。1、公司内部有经验老师的内部培训。此方法是在企业内的管理人员作为培训人或人事培训部门设专职的内部培训师。2、公司外部老师的内部培训。企业一般从外面聘请有实战经验的老师进行内部培训。通常是可以针对影响公司绩效的迫切问题量身定做。3、参加外部企业举行的公开培训。有一些专门从事管理人员培训服务的企业会推出面向广大其他企业的公开课，也是管理培训的方式之一。

从一个毕业生到社会的求职人士，身份发生了转变，对于个人的能力也有了进一步的要求。想要在求职应聘中有更好的表现，到岗后有更好的发展，需要大家掌握的基本职场技能包括Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件的应用能力，简单的写作能力，沟通能力，解决问题的能力，时间管理能力，执行能力等。