辽宁仁财职业培训学校

职业资格证书可以通过“国家职业资格证书全国联网查询”平台进行查询，有三种查询方式：①输入证件号+证书编号；②输入证书编号+姓名；③输入证件号码+姓名；当然还要注意的是，数据需要一定的上传时间，如果需要核实证书的真伪，可以给职业技能鉴定部门打电话。还有部分行业的职业资格证书需要保密，所以不提供联网查询。

人力资源管理师考试包括理论知识和技能操作两个部分，对于很多学员来说是有一定难度的。辽宁仁财职业培训学校开设了人力资源管理师精品课程，旨在帮助学员从最基本的人事实务操作入手，学习实务操作和理论知识，逐步提升职业能力。

这一课程适用于想要转行，从事人力资源管理工作的学员，同时也适用于已经从事人力资源方向工作，想要提升自己的职业能力和职业素养的学员。

1.人员招聘、录用管理实务操作：

如何筛选招聘渠道；拟定有吸引力的招聘启事；面试流程及注意事项；员工入职手续的办理；稳定试用期的新员工；员工离职手续办理流程。

2.培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划：

员工入职（厂）前教育及培训,培训体系如何建立；培训项目设计；企业内训与外训；组织培训工作的程序及注意事项；培训效果评价。

3.薪酬与福利：

洽谈工资的技巧；员工定岗定级定薪的方法；企业各类活动的组织与管理。

4.绩效管理：

基础知识的回顾；企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标；通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作。

5.劳动关系管理：

劳动合同与相关协议管理实务；社会保险（五大险）、公积金管理。

职称代表了你的专业水平，等级越高越专业。职称任职资格取得之后不会被取消，一经取得就一直有效。评职称最直观的一个好处就是，职称与工资福利有关，也和职务升迁有关。意识就是说，你的职称越高，工资福利待遇越好，还有就是你必须达到某种职称才能达到某种职务。这个证书对于企业的资质等级评定、资质审查都是有帮助的，所以可以作为求职的敲门砖，还是非常重要的。

职称资格是由政府的人事部门颁发的，职业资格证是由劳动部门颁发的。职称一共有四个等级：技术员、助理工程师、工程师和高级工程师；职业资格证一共有五个等级：初级、中级、高级、技师和高级技师。职称的考试内容一般有理论知识、技术知识还有实务管理，有的职称评定需要发表学术论文，职业资格证的考试内容主要为职业道德、理论鉴定和实操三个部分。