深圳荣合教育

教师招聘考试一年考1次、2次或者多次，这要根据具体的省市具体情况确定，所以这就要求我们在准备教师招聘考试之前，一定要提前了解相关公告内容，根据公告中的要求进行系统的学习备考。教师招聘考试主要考查的是教育综合能力和学科能力，在日常学习过程中，就要注意这两部分内容的复习，不断完善自身能力，朝着目标不断前进。

宇宙的尽头是编制，对于很多朋友来说，制度类的生活总是比打工人要好的多！因此上岸成为了很多人的梦想，不管是公务员还是教师编制都是一条通往稳定并且薪资待遇良好的康庄大道！

深圳荣合教育所开设的教师编制特色课程具备专业的教学团队，从笔试、面试两个环节来分别针对性的为学员指导学习，从笔试环节上对教育学、心理学等专业知识；从面试环节来看，主要是对学员实操训练进行指导。

笔试：教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。

基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。

专业知识部分：本学科个别还会考试公共基础。一部分是说课或试讲；另一部分为面试问答。

面试：说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点 。

面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。

当我们在准备教师编制考试的时候，一定要首先了解报考条件，一般来说，基本的条件就教师资格证，这个是一定要有的；其次是年龄限制，一般在35岁以下（各个省市对年龄限制不同，具体参考各省市详细公告）；最后是学历限制，一般都会是本科学历，但是个别省市会有研究生学历要求或者少部分专业学历要求。其他还会有户籍等条件的限制，所以需要在报考前特别注意。

教师招聘考试主要是分为教育综合知识和学科知识考试，教育综合知识主要是分为教育学以及心理学相关内容，学科知识主要是围绕你所教学科进行系统化的学习安排，每次的课程学习进行都会更加安心，提供合理性的教学服务，为接下来的学习提供专业性的教学服务与教学指导，朝着自己的学习目标进行合理化的教学安排，每次的课程学习进行都会更有针对性，针对学员在学习过程中需要了解的知识和学习内容进行系统化的教学安排。