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天津人力资源管理师小班
天津人力资源管理师小班

适合对象:想要参加人力资源管理考试的学员

使用教材:天津九海沣教育人力资源管理教材

教学师资:天津九海沣教育人力资源管理名师

教学目的:帮助学员顺利的通过人力资源管理师考试

天津人力资源管理师小班-课程详情
工程师的职称有哪些让人眼红的好处?

①有了工程师的职称或者职业资格证书,可以升职加薪,例如一家建筑企业没有不催着公司职员评选职称的;②挂靠,也是建筑行业,你的中高级工程师的职称证可以挂在公司的名下,这样公司会给你一定的报酬;③中高级的工程师级别一般都在社会上有很高的地位;④社保落后,有的城市如果你有中高级职称,可以直接在当地落户;⑤对于工程师级别的退休人员,退休金也是要比普通人高的。

课程简介

人力资源是公司所有必备部门,社会需求量大,在公司中从事人的管理工作。对企业选人、育人、留人和用人等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标。

天津九海沣教育就针对想要参加人力资源管理师考试的学员,开设了人力资源管理师精品课程,此课程不仅有考点精讲,还有考前串讲等,理论与实战相结合,使学员真正掌握知识,通过人力资源管理师的考试。

课程推荐:

教师资格证国考精品课程

机构特色

签署学习协议,不过免费重修;

赠送教材、学习资料;

没来上课可以提供课堂重点笔记;

代办考务;

赠送一年期实习证明,相当于一年工作经验,为就业做好准备;

课程理论与实战相结合,使学员真正掌握知识。

课程详情

课程内容:

考点精讲,紧抓考试重点;考前押题串讲,重点考题解析,赠送重点考题资料;课程理论与实战相结合,使学员真正掌握知识;考点精讲+重点习题解析+考前串讲+实战课程+教材+资料+实习证明+代办考务。

精彩活动

职称和职业资格证书有什么区别?

职称资格是由政府的人事部门颁发的,职业资格证是由劳动部门颁发的。职称一共有四个等级:技术员、助理工程师、工程师和高级工程师;职业资格证一共有五个等级:初级、中级、高级、技师和高级技师。职称的考试内容一般有理论知识、技术知识还有实务管理,有的职称评定需要发表学术论文,职业资格证的考试内容主要为职业道德、理论鉴定和实操三个部分。

哪些工种需要职业资格证?

我们国家现在有很多职业都需要有职业资格证。下面举几个例子:律师需要参加国家统一组织的法律职业资格考试才能上岗,即国家司法考试。还有初任法官、初任检察官、还有公证员这些职位都需要通过国家司法考试。还有会计的注册会计师资格证,考试合格之后可以从事审计、统计、经济等这些专业的工作。金融行业的职业资格证书有特许金融分析师资格证书,这个资格证是世界上证券投资行业比较认可的一种证书。还有就是工程建筑行业的一级建造师和二级建造师等职业资格证等。

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天津九海沣教育  张老师

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