如果你想要更好的发挥企业管理人员的职能,是需要专门学习的。成为一个企业的领导者并不是一件简单的事情,因为人本身具有复杂性,企业的管理人员如果不能有方法的管理领导自己的员工,无论是对员工的工作效率和质量还是自己的工作完成情况都会有所影响。正确的奇企业管理方式能够充分地调动起来员工的工作活力和工作热爱度,有利于提升企业整体的运营。
课程简介 |
运用核心课程体系打造专业的巅峰领导力课程,让领导者在公司中的地位受到员工的拥护,在任务下达的时候,能够得到员工的积极配合,调动团队的凝聚力。 超越巅峰的巅峰领导力金牌课程为想要成为优秀领导者的学员提供更专业的培训学习。能够掌握迅速提升演讲能力的八大方法,在课程学习中能准确的设定演讲和会议的主题,掌握长篇演讲的技巧,能够高效组织素材,提升语言的逻辑性。学会运用有声及肢体语言。能够在与员工交流中,掌握问答技巧,自如把控讲话的场面。 |
机构特色 |
1、“0”风险开启全新学习体验; 2、vip学习体验,全方位助力口才的高速提升; 3、现场实地训练,解决运用中的问题; 4、进行同学会,交流解决群体问题。 |
课程详情 |
授课内容: (一)、第1阶段 1、管理者口才角色与特征的认知 2、管理口才的准备学习 (二)、第二阶段 1、杰出管理者口才提升方法,包括会议主题的选择等。 2、管理者说服策略的技巧,说服利器声音与调度的运用。 (三)、第三阶段 1、管理口才的突发应对状况,包括应对现场失误,应对冷场等。 2、学会如何分析团队成员的状态,是管理口才深入人心。 (四)、第四阶段 1、掌握演讲的技巧,学会如何引用例子等。 2、管理者即兴发言的应对学习。 |
课堂教学 |
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