天津北洋燕园教育
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考察的内容主要涉及两个方面，教育基础理论和面试，这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。而面试主要采用说课或者是试讲的方式来测试考生的综合素质以及能力。无论是笔试还是面试的部分，在考察的过程中关注的方面都是比较系统全面的，不仅仅会对所教学科涉及的各门科目进行考察，同时也会考察考生对于所报专业学科的基础能力和知识。
| 课程简介 | ||||||||||
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天津北洋燕园教育针对天津的教招考试，为考生们开设了春蚕系列课程，旨在为同学们教招考试的面试以及笔试环节进行全方位的指导，帮助他们提升通过教招考试能力。 在该项课程中，这个班级中学员必须要有天津两个区以上的考试资格，还有一个是春蚕班，这个要求学员必须要有天津一个区以上的考试资格。另外，该项课程是网课加面授的上课形式，教综加学科的学习，帮助学员们成功入编。 |
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| 机构优势 | ||||||||||
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1、本土优势：十多年天津本土品牌，了解天津考情考务 2、专业授课：多年以上经验教师专业授课，以及三年以上经验教师课后督学，打造更优质服务。 3、尽心服务：设置教导主任1名，班主任1名，教务老师2名，授课老师10名。 4、科学课程：独创“七阶段阶梯教育模式” |
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| 课程详情 | ||||||||||
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适合对象：正在备考或者是想要进行天津教招考试的学员们 教学目的：通过这项课程的学习帮助学员们成功入编 教学内容：
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| 上课氛围 | ||||||||||
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教师招聘的流程大体分为七个步骤,分别是报名、资格审查、缴费、打印准考证、笔试(有的地区先笔试后面试,有的地区先面试后笔试,有些地区无笔试)、入面分数线公布、面试、考察体检、公开聘用。整个正式编制教师的招聘流程缺一不少,报考人员需要按照流程进行教师招聘。
教师招聘主要考察考生笔试以及面试两大类别，其中笔试可分为:教育基础知识（教育学）、教育基础知识+行政能力测试、教师基础知识+公共基础知识。主要考察学员对于教师职业规范以及专业理论知识的掌握。而笔试分为：微型课、说课、教育问题结构化面试。主要考察学员的应试能力，以及教学表达能力，考察学员是否能为学生们进行优质的授课。
麦琪:北洋燕园的塘沽金街校区还是很好找的，而且上课环境超级棒，学习氛围也很棒，简直不能更满意了！
报名课程：天津教招考试培训课程| 网点：塘沽金街校区 | 时间：2018-12-24
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