天津语苏口才培训

如果你想要更好的发挥企业管理人员的职能，是需要专门学习的。成为一个企业的领导者并不是一件简单的事情，因为人本身具有复杂性，企业的管理人员如果不能有方法的管理领导自己的员工，无论是对员工的工作效率和质量还是自己的工作完成情况都会有所影响。正确的奇企业管理方式能够充分地调动起来员工的工作活力和工作热爱度，有利于提升企业整体的运营。

你是不是经常收到过去固有印象的影响，对做过的申请后悔，甚至影响办事的效率，你是不是经常对未来感到迷茫，焦虑，缺乏信息，这些思绪经常扰乱你的意志，导致你无法集中注意力。

天津语苏口才培训为你准备了阅己成长兼修课程，由职场培训优秀教师进行授课，教你重新审视自己；一对一沟通，了解你的需求，带你认清自己的不足和优势；模拟真实情景，陪你探索自我，展现自我，直面内心，锻造灿烂人生。

1.做好当下，精力集中

学习面对任何人或事，不受到过去固有印象的影响，不后悔不沉浸，不受到未来的固有思维模式的限制，不焦虑不担心，注意力集中的做好当当下的每一件事，避免回忆痛苦、担心未来，影响当下的效率。

2.自我探索，接纳自己

学习探索自我天赋才华的方法，寻找自己的优势，在优势方向成长，同时学习接纳自己的不完美，和过去的人或事和解，活出更加灿烂的人生。打破对未来没有希望，自我否定的模式，避免不敢面对曾经的人或事影响现在的发展与关系。

3.真实通透，内心丰盛

学习真实面对自己的内心，面对人或事敞开心扉，正向客观的接收自己的想法与外界的事物，高能量看待每一件事情，凡是看到资源和可能性，避免生活麻木，被迫害心理，待人刻意虚假。

语苏职场通用力的提升包含四个维度

首先是能力表达沟通能力，决定了协作，自信，气场，关系等

第二能力专业技术能力，决定了组织身份，专业能力等

第三能力身心管理能力，决定了外在，情绪，状态，能量等

第四能力思维认知能力，决定了接纳新生事物，新环境，新观点，新信息等

表达沟通能力，身心管理能力，思维认知能力的总和为职场通用力 职场通用力决定了专业技术能力的变现能力。