山西思诺公考

地方公务员考试其实也就是省考，该考试和国家公务员考试一样，考行政职业能力测验和申论两科，行政职业能力测试都是选择题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，申论跟高考语文的阅读理解有些相似，通常会给出几篇资料，让大家进行概括、归纳、分析问题。虽然考察的科目数量不多，但是各个科目涉及的知识点是比较多的。

山西公务员考试一般在每年一月份发布公告，三月份进行笔试，四五月份进行面试。山西省考从报名到笔试大概有一个月多月的时间，整体节奏较快，考试难度较大。如果想顺利提升备考效率，那就赶紧来看看吧！

山西思诺公考开设的省考笔试面试课程，包含理论知识讲解，刷题巩固提升，面试个性化训练，从笔试到面试都有专业研发团队，帮助学员从笔试到面试都有一个全面的提升，赶紧来看看他的教学优势吧！

笔试课程内容：基础知识讲解、刷题巩固提升、刷题提升水平、封闭预测冲刺、定期模考等

面试课程内容：面试理论知识、面试模拟实战训练、考场还原、早读晚训等

上课时间：9点-20点

公务员的工资是不能一概而论的，因为公务员的工资是由四大类构成的，包括基本工资，津贴，补贴，奖金。一般普通公务员的一个月基本工资大概在3000元左右，再算上其他福利，待遇还是不错的。办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

在待遇方面是没有太大不同，地方公务员和国家公务员主要是级别和隶属关系的不同，在待遇方面是没有太大不同的，整体待遇的构成都是一样的。所以学员只是需要根据自己的实情况选择合适的岗位进行系统的学习备考，在专业老师的帮助下，进行系统化的学习指导，更好的完善自身的知识学习体系，每次的课程学习都是为了更好的完善自身的知识学习体系，实现能力的提升。