人力资源管理师证书怎么考? 一、报名 如果要报名参加人力资源管理师考试,考生可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号,并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心,或者是直接由代理机构帮助报名。 二、审核 在提交了报名条件之后,告会由各地区职业技能的鉴定中心,来审核人员的具体报名条件是否合格。 三、缴费 经过审核条件通过之后,就需要缴纳考试所需要的费用,交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证,所以一定要注意妥善保管。 四、考试 人力资源管理师的考试是全国统一的考试,每年都有两次的考试机会,通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间,并且提前做好各方面的准备。 五、颁发证书 完成考试后,通常需要等待3~4个月的时间,就能够得到考试结果了,如果通过了考试,就可以获得相应的证书。
课程简介 |
武汉新未来梦想教育人力资源师课程上线,你想要提升自己在人力资源管理方面的专业技能吗?来武汉新未来梦想教育,新未来人力资源课程帮助你实现目标。 人力资源岗位前景明朗,薪金普遍不错且有上升空间,越来越多的人选择学习人力资源管理相关的专业知识,为的是早日通过职业资格考试,顺利入职,武汉新未来梦想教育开设人力资源管理二级精品课程,分为实时网课班、高效取证班、就业实战班、HR经理进修班、HR总监班,采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。 |
上课环境 |
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课程详情 |
网课:学习时间不定或外地学员,考点一网打尽,覆盖80% 。 精讲考证班:零基础学员,取证为主,性价比高。适合没有基础的学员。 就业实操班:帮助学员取得证书,初级让学员学习在职专员的实战特训,中级带学员学习在职主管级别或者以上人员的实战特训,就业充电升职一体化。 实战课程:为了工作充电学习,各行各业人事工作案例教学,让大家短时间内成为实战高手。 HR经理进修班:专住管理层的制度管理,了解员工心理特点,掌握一定的管理心理学的学习。适合向往更高层发展或者正处于经理级别的学员学习。 HR总监班:学习高管理层经验,打造全方位专业型的HR总监。 |
报考须知 |
职业鉴定方式 1)助理人力资源管理师(国家三级)等级的职业资格鉴定分为理论知识和技能两部分,每部分满分100分,60分及格。 理论知识考试采取标准化试卷书面测试方式。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。 2)人力资源管理师(国家二级)等级的职业资格鉴定分为理论知识、技能和论文三部分,每部分满分100分,60分及格。理论知识考试采取标准化试卷书面测试方式,技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括改错题、简答题、案例分析题等。论文考试包括书面提交和论文答辩两部分。 3)理论考试:8:30—10:00 技能考试:10:30—12:30。 考试时间安排:具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。一般每年分两次,上半年在5月份,下半年在11月。 |
人力资源管理师证书有用吗?其实是非常有用的,不得不说现在关于HR人事岗位的竞争还是比较激烈的,如果在这个时候具备人力资源管理师证书,就会让自己更加有竞争力,并且对于你升职加薪或者是跳槽有很重要的帮助,也是你具有专业能力的一种证明,同时还可以享受一系列的福利待遇,还是比较有用的,有条件的话建议报考。
人力资源管理师考试一共分为了四个级别,不同级别的考试科目是这样设置的:人力资源管理师考试三级和四级考试科目有《理论知识》以及《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级考试科目有《理论知识》、《技能操作》以及《综合评审》。“理论知识”的考试题型为单选和多选题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
☆1125☆:武汉新未来的老师特别的认真负责,而且非常有专业素质,特别好
报名课程:武汉人力资源管理二级班| 网点:汉口报名点 | 时间:2014-08-06
武昌报名点
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