(1)职业资格证就像是敲门砖,拥有资格证可以找工作增加就业砝码,增强竞争力。 (2)参加技能人员或者是专业技术人员职业资格继续教育时,可以在取得相关证书的当年可以获得一定金额的个人所得税税扣除; (3)参保了失业保险的人,在取得相应等级的职业资格证书之后可以申请补贴的升级; (4)在职员工参加培训,在取得职业资格证书之后,个人或者企业可以获得培训补贴。
课程简介 |
管理心理学是一门高深的学问。对于管理层来说,员工的心理需求、公司认同感等等心理都影响着公司的效益。那么,如何通过管理心理学提升企业的效益呢? 无锡德瑞姆心理教育特地开设了企业家心理学高级研修课程,旨在教授学员先进的管理理论和思想,从心理学角度解读员工管理中的各种问题,并学会心理管理的技巧,从而提升企业管理效益。
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课程优势 |
课程架构——人生应对模式的全新解读与演练+行动学习+绩效提升反思与研讨+游学与反思+融合贯通。 优师授课——由清华大学、北大、人大、上海交大等国内高校商学院的讲师+实战派老师联合授课。 移动课堂——定期组织到学员所属企、事业单位或赴国内、外等企业、机构考察研讨座谈。 德瑞姆校友——修完全部课程,颁发德瑞姆心理教育培训管理处统一编号结业证书,成为德瑞姆校友。 终身学习——免费参加“德瑞姆大讲堂”论坛、讲座、公开课,体验职业心理系列、应用心理系列等选修课程。 |
课程详情 |
教学对象 1.各类企、事业单位负责人、董事长、总经理以及参与单位重大事务决策的中、高层管理人员等 2.管理经验丰富的政府决策层领导;部分工作业绩突出、具有特殊专长的政府中、高层管理人员等 教学目的 提升管理艺术水平,更新知识结构,解决目前管理方面以及自我成长中存在的瓶颈问题 教学内容 企业考察 :通过组织学员走出课堂,走进标杆企业,深入企业现场,深度理解标杆企业的成功原因和机理,从而能将自己企业与标杆企业进行对标管理,在明确差距的基础上,通过借鉴企业的成功方法或其它改进措施,使自己成为或赶超公司。 案例研讨分析:为了更全面地掌握学习技能并“消化”课程精髓,在每次课后以小组讨论的形式针对每次课程的主题结合自己公司的具体情况进行讨论。 德瑞姆大讲堂:特邀经济学家分享他们对热点问题的观点和对人生的感悟,以及针对当前企业经营和管理中普遍问题的见解与研究成果。如同站在巨人肩膀上前行,高屋建瓴的点拨,很可能引发影响一生的顿悟。 该课程分为五大板块分别为: 管理心理的战略格局、心理学视角下的管理之道、企业发展解决方案、团队建设与效能释放、心理能量的自我升华,满足学员的四大需求,达到学习的六大目标,依托八大特色体系,进一步拓宽管理视野,铸就长青基业。 |
明星学员 |
职称一般有三个等级,助理职称、中级职称、高级职称 1.助理职称 本科毕业,从事专业技术工作1年以上;专科毕业,工作3年以上;中专毕业,工作7年以上。非本专业需在各自的基础上增加1年。 2.中级职称: 大学本科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上;专科毕业,工作8年以上,担任助理四年以上;中专或者是毕业,工作10年以上,担任助理四年以上。非本专业增加1年; 3. 高级职称: 取得中级工程师后,本科5年以上;取得中级工程师后,大专7年以上。
我们国家现在有很多职业都需要有职业资格证。下面举几个例子:律师需要参加国家统一组织的法律职业资格考试才能上岗,即国家司法考试。还有初任法官、初任检察官、还有公证员这些职位都需要通过国家司法考试。还有会计的注册会计师资格证,考试合格之后可以从事审计、统计、经济等这些专业的工作。金融行业的职业资格证书有特许金融分析师资格证书,这个资格证是世界上证券投资行业比较认可的一种证书。还有就是工程建筑行业的一级建造师和二级建造师等职业资格证等。
清扬路恒威校区
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