无锡金莎美容美发培训学校
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①有了工程师的职称或者职业资格证书，可以升职加薪，例如一家建筑企业没有不催着公司职员评选职称的；②挂靠，也是建筑行业，你的中高级工程师的职称证可以挂在公司的名下，这样公司会给你一定的报酬；③中高级的工程师级别一般都在社会上有很高的地位；④社保落后，有的城市如果你有中高级职称，可以直接在当地落户；⑤对于工程师级别的退休人员，退休金也是要比普通人高的。
| 课程简介 |
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形象就是个人的一张外在的名片，如何才能给别人留下良好的第1印象，一个好的适合自己的形象设计是必备的条件。那么如何才能帮助比人设计适合的形象，打造专业的个人色彩形象呢？无锡金莎美容美发培训学校重磅推出专业形象管理色彩顾问课程，为你打造专业的形象顾问晋升之路。 该课程是为期30天的学习周期，学习内容非常丰富，从基础的色彩搭配到专业的风格诊断到形象的塑造与提升，帮助学员的实践能力得到提升。 |
| 学习相关 |
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作息： 周一 至 周六（上午9:00~12:00，下午13:30~16:30），周日休息；（注：摄影及特色课程时间略有不同） 赠送： 教材、笔记本、校服；（注：其他赠送物品请咨询各分校） 伙食： 5~10元标准，可自由选择； 住宿： 学校提供宿舍，可拎包入住，4~8人一房间，提供被褥、枕头、三件套、柜子、淋浴、空调、饮用水等； |
| 课程详情 |
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适合对象：想要成为专业形象管理顾问的人群 教学目的：帮助学员提升形象设计能力与专业水平 主要内容： 一、开学：行业发展与展望、色彩运用的重要性、学习工具的认识 二、色彩基础 三、八大色彩季型及配色分析，学员实操服装季型分类配色练习 四、个人色彩诊断核心技术 五、个人风格诊断 六、个人形象设计（化妆与发型） 七、综合课程 八、衣橱整理 九、陪同购物 十、顾问流程课 接待、沟通、色彩基础讲解、季型鉴定测试诊断、色彩搭配讲解与配色练习、风格基础讲解、 风格测试诊断风格搭配讲解、测量分析体型并调整、妆面发型整体造型定位 |
| 学员作品 |
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职称的评审一般是一年一次，时间周期很长，如果一次过不了那么就得等下一年，一般有以下几个原因评审不过：①评中高级职称是需要发表论文的，评职称发论文，要选好要求发的期刊，避免发错；②评审的专业需要跟自己工作的方向一致，而且如果你想要申请相应等级的职称，一段时间内不要换工作；③职称的评定是有工作年限要求的，申请的时候要计算好自己的工作年限够不够。
今年会有76项职业资格就要退出职业资格目录。这里退出职业资格目录意思就是这些证书不再由人社部进行评估和发证了，变成由社会上的一些社会评价机构发证。这些职业资格证书仍然存在，并不等同于取消。但是不再进行全国统考或者是省考了。对于以前取得的证书仍然有效，而且以前的证书含金量应该也是也要比以后社会机构发的证书要高。
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