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高分申论注重的是逻辑与说理，很多人在准备申论的时候缺乏辩证思维，只会刷题不会总结，强行背诵各种申论素材，答题的时候不看原文。其实每年申论的出题是有一些规律呈现的，材料上更加靠近时事热点，题型越来越多样化，其实不管是怎样的试题类型，都是在考察考生的归纳总结能力，从原因、问题、意义、应对方式几个层次去作答，条理清晰，叙述具备可行性，就是能够夺得判卷者的心意的。
| 课程简介 |
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社区招聘考试也是一门很热门的考试，现在也有越来多的学员参加这样的考试，市面上的培训辅导也就越来越多，选择一家专业的机构，选择一门适合的课程，对学员的学习也会有很大的帮助。 陕西京佳教育推出了社会招聘笔试精品课程，为学员带来全新的讲解，针对性的指导，让学员也能够更快的掌握一些知识。针对性的训练，让学员在实际的体验中充分的发挥自己的能力，专业的能力训练，助力学员取得更大的进步。 |
| 课程特色 |
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陕西京佳教育优势： 1、拥有实力师资团队，为学员进行全面的辅导； 2、辅导内容全面，让学员能够掌握到更多的技巧； 3、开设京佳云课堂，为学员提供免费直播课程学习机会； |
| 课程详情 |
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课程安排： 考点精讲封闭训练营：公共基础知识、社区工作知识、社区法律法规；63课时 （7天） 点题班：公共基础知识、社区工作知识、社区法律法规；54课时（6天） 习题班：公共基础知识、社区工作知识、社区法律法规；18课时 （2天） 考前班：公共基础知识、社区工作知识、社区法律法规；18课时 （2天） |
| 机构优势 |
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一般来说就是考官当天抽签选择自己的考场，每个考场固定个数的评委，面试官之间其实也是互相不认识的。面试主要分成四个半天，每半天就要换一次考场，面试的时候当场公布成绩，去掉至高分与至低分，这样很大一部分程度避免了违规操作改分数的行为出现。同样的为了更加公平，每个考生的桌子上都有纸质的文本问题，避免前面的考生吃亏。面试是结构化的，主考官念题，试题只念一遍。
身份不同则选择的时间不同，一般来说，3个月到半年时间，就差不多了。如果是没有工作，全天复习，那么三个月足够了，如果是在职工作人员备考，利用下班时间复习，大概半年时间即可。在学习的时候选好书籍，手机上下载公考的APP刷题训练，学习下行测该如何应对，提升自己的解题速度，申论如何进行逻辑思维与说理性文章的论述等等，视个人情况而定。
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