厦门闽捷职业培训学校

（1）职业资格证就像是敲门砖，拥有资格证可以找工作增加就业砝码，增强竞争力。 （2）参加技能人员或者是专业技术人员职业资格继续教育时，可以在取得相关证书的当年可以获得一定金额的个人所得税税扣除； （3）参保了失业保险的人，在取得相应等级的职业资格证书之后可以申请补贴的升级； （4）在职员工参加培训，在取得职业资格证书之后，个人或者企业可以获得培训补贴。

HR的就业面非常广，因为企业的发展很难离开他。想要成为一个合格的HR必须熟练掌握六大模块，懂得规划人资战略，根据实际做出计划，对招聘、薪酬、员工发展体系有着详细的了解。

厦门闽捷职业培训学校所开设的课程中，就有专门针对人力资源管理师的培训指导。不管你是想要让自己的专业能力得到进一步的提升，还是想要为成为优秀的HR做好充分准备，拓宽自己的职业选择。那你一定需要本课程的指导。

1、从业基础知识

2、六大模块：人力资源规划模块、招聘与配置模块、薪酬福利管理模块、劳动关系管理模块、培训与开发模块、绩效管理模块

3、考前总串讲

1、HR

2、各企业管理人员

3、对企业管理感兴趣的人

4、预备进入该专业人群

本校不仅有针对性的课程开设，也有专门的考试辅导，让同学们能够做好考试准备，提高自己的专业能力以及影视能力。同学们考取证书后，还有申领补贴的机会。

职称一般有三个等级，助理职称、中级职称、高级职称 1．助理职称 本科毕业，从事专业技术工作1年以上；专科毕业，工作3年以上；中专毕业，工作7年以上。非本专业需在各自的基础上增加1年。 2．中级职称： 大学本科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；专科毕业，工作8年以上，担任助理四年以上；中专或者是毕业，工作10年以上，担任助理四年以上。非本专业增加1年； 3. 高级职称： 取得中级工程师后，本科5年以上；取得中级工程师后，大专7年以上。

职业资格考试分为了很多种，那么具体都都有哪些呢?在工程建筑行业的职业资格考试有一级建造师考试、二级建造师考试，造价工程师考试，监理工程师考试等等。其它方面的考试还有教师资格证考试，CATTI翻译资格证，心理咨询师考试，西点师考试，美容师考试等等。在不同的领域，可以说数量有很多，参加这类考试，那么就需要全面深入的学习。