职业资格证书可以通过“国家职业资格证书全国联网查询”平台进行查询,有三种查询方式:①输入证件号+证书编号;②输入证书编号+姓名;③输入证件号码+姓名;当然还要注意的是,数据需要一定的上传时间,如果需要核实证书的真伪,可以给职业技能鉴定部门打电话。还有部分行业的职业资格证书需要保密,所以不提供联网查询。
课程简介 |
想要学习专业的人力资源师管理课程么?想要让靠谱的机构和专业的老师辅助你的日常人力资源学习么? 那就赶快来郑州博睿教育吧!博睿教育开设了高级人力资源师管理课程,专为想要学习人力咨询知识和实战经验的学员而量身打造。该课程全程由博睿资深讲师授课,老师们凭借其对人力资源师这个行业的多年了解,和实战经验,为学员们设计专业和科学的复习课程以及学习计划,为学员们顺利考取人力资源师而不断努力! |
课程特色 |
◆强大教学团队:博睿独家签约辅导教师,5A级名师,拥有数十年教学经验和从业经验,是学员们的通关必备助手。 ◆签署保障协议:独特的授课风格、职场专家解答、在这里,证书、能力、培养就业保证一次全部完成。 ◆独家秘笈发放:由博睿教育命题专家教材编委进行考前串讲历年真题试卷,对当年命题库进行详细和系统的讲解。 ◆独有授课模式:多期循环授课、大量仿真考点试题演练、大量论文素材提供及论文现场讲解,为学员打造最全面的备考课程。 |
课程详情 |
(一)授课目标: 助力学员早日拿到人力资源师合格证书。 (二)针对学员: 想要考取高级人力资源师合格证书的学员。 (三)授课内容: 1.零基础导入阶段:为学员搭建人力资源学习的知识框架; 2.基础面授班阶段:攻克六大科目考试重点知识,夯实人力咨询考试基础; 3.模块强化阶段:考前帮助学员梳理人力资源考试的重难点知识; 4.模拟练习实战阶段:通过“题海”战术,提升学员的人力资源实战能力; 5.考前冲刺阶段:名师考情预测,助力学员了解最新人力资源考情变化。 |
课堂实景 |
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职称指的就是职务名称,简单来说就是某行业的专业技术人员得到不同的职称就代表不同的技术水平、工作能力。职称越高社会地位越高,享受的福利待遇也越好。职称评审就是技术人员工作一定年限之后,在任职期间继续学习,完成论文发表或者是技能考试之后,向专业的评审委员会提交材料,然后经过专业的评审来确定是否具备高一级职称资格的过程。
职业资格是指我们从事某一种职业所需要必备的知识技术以及实践能力等要求。 从业资格是指专门从事某一个工种的学识、技能以及能力的起点标准,即你只有达到这个标准才能够从事这个行业。各行业各业都有自己的从业资格证书。 执业资格是政府对一些责任较大、社会通用性较强、关乎公共利益的专业技术类工作的准入控制,这种专业技术人员想要独立开业或者是从事这种专业工作就必须通过考试。
ddddm--ddddm:在郑州博睿教育的帮助下我已经顺利取得了高人力资源管理师证书。博睿的课程真的是干货满满,老师会教授很多实战的知识,还会量身定制课程,值得推荐!
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阿蓁:报名了郑州博睿教育的高级人力资源管理课程,一段时间学习,感觉不错,这次的高级人力资源考试有信心通过,希望顺利拿证
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chenzui:郑州博睿教育的高级人力资源管理课程挺不错的,教学很有针对性,根据考试考点内容来教学,很符合我的需求,整体而言都很不错,价钱花的很值。
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破碎:听说郑州博睿教育的人力资源课程非常专业,就报名参加为了高级人力资源课程,真的没让我失望,课程讲解非常到位,很对知识讲的都很深入浅出。
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tomato:一直听说博睿教育人力资源不错,就报名了,学习了两个月了,确实挺不错的,是个好课程!
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雅戈尔:一直在博睿教育学习人力资源,确实挺不错的,老师讲的内容特别专业,都是针对考点的!
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