国考容易上岸的职位有哪些？它们有什么共同的特征，今天就和小编一起来详细了解一下这里需要重点关注的点。在这些信息的加持下，学员需要做好细致的训练安排，帮助学员解决好在学习过程中遇到的问题，更好的朝着自己的学习目标进行系统化的学习安排，更好的朝着自己的学习目标不断前进。

高权重

1.竞争比例影响因子最 大（0.4），说明竞争比例越高的岗位，其进面分数也越高；

2.基层服务年限影响因子也是最 大（-0.4），说明基层服务年限越长的岗位，其进面分数会越低一些。

ps:很多考生会猜测，竞争比例与招录人数是否有关？为此，我们对竞争比例和招录人数做了相关性分析，得到两者的相关系数-0.135，P值0.000。P值小于0.01，说明结论具有统计学意义，但是两者之间只存在非常弱的负相关(相关系数-0.135)，基本可以忽略。

中等权重

1.招录机关（影响因子0.25）,说明随着城市经济发展水平的提高，其国税岗位进面分数也会提高。也就是说，发达城市的国税系统比欠发达城市的国税系统更难考一些。

2.职位分布（影响因子-0.11），说明西部地区的国税岗位比其他岗位的进面分数线会偏低一些，相对好考一些。这个从国家对西部地区的单列相对较低的合格分数线（例：2018年总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分）这个政策也可以看出。

3.机构层级（影响因子0.10），公务员报哪些岗位容易上岸？说明随着县、区、市和中央的层级递升，其对应的岗位进面分数线也越高。所以考试难易层度排序：中央>市>区>县，这个规律基本成立，但是对进面分数的影响权重属于中等水平。

4.从服务基层工作经历（影响因子-0.17）来看，对进面分数线的影响属于负影响，也就是有服务基层工作经历要求的岗位，其进面分数线会相对较低一些。这个与上面的分析（基层工作最 低年限对进面分数的影响）一致。

基本无影响

考试类别（影响因子-0.03），招考人数（影响因子-0.07），学历（影响因子0.07），政治面貌（影响因子0.03）。这些说明，若想猜测哪些岗位进面分数较低，这四类因素基本可以不做考虑，因为影响权重十分小，基本可以忽略。这四个因素，前两个是岗位信息，后两个是条件信息，条件信息在报考中一定要看清楚，是作为限制条件，一定要符合限定条件才可以报考。

国考好上岸吗？难度还是有的，但是需要我们做好前期准备，在选择岗位上注意好学习需求，为接下来的学习提供优质的训练结果，更好的实现能力的不断提升，为接下来的学习提供优质的训练方案，解决好在学习过程中需要特别了解的知识和学习内容，更好的收获知识体系的丰富。