有很多人认为,学历并不是很重要,没有想过提升学历。但是真正进入社会的人就会知道,有很多低学历的人想在大城市打拼,真的很难。很难找到工作,也没有办法落户,工作频频受阻,因此学历提升真的非常有必要。现在高学历的人很多,高学历的人明显比低学历的人有优势,想要提升个人竞争力,那么学历就是最先需要突破的门槛。
课程简介 |
上海乐孚教育为学员开设人力资源岗位课程,帮助学员学习最基础的人力资源管理,掌握相关的工作流程和技能。 乐孚的课程更加注重实用性,通过基础工作和操作技能的训练,让学员可以培养自己的专业管理水平,有能力胜任企业人力管理初级岗位,争取获得全国通用终身的职业证书! |
课程详情 |
招生对象:想要获得人力资源岗位证书的学员;缺乏实践操作经验的人员 教学目标:帮助学员学习人力资源岗位,提升实践操作能力 学习周期:6周 教学师资:企业培训师资 课程内容:掌握人力资源管理工作的基础操作技能,了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧,从而达到专业人力资源管理者的业务水平,胜任企业人力资源管理初级岗位工作,增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力 招聘录用操作实务 劳动合同管理与绩效考核操作实务 社会保险、公积金与薪酬福利操作实务 规章制度与劳动争议处理——人事人才政策、劳动法规必备常识 获得证书:中华人民共和国人力资源和社会保障部考试中心 |
相关说明 |
1、 考试方式:考试采取笔试形式,由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排。采用全国人力资源岗位培训项目考试中心编印的人力资源管理实务培训专用教材。 2、 考试通过者,由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会统一颁发“全国《人力资源岗位培训》证书”。证书电子注册、加盖钢印,全国通用、终身有效、无须年检。 |
学历提升的好处有很多,如晋升机会增多、薪酬会提高、个人竞争力强等。现在已经是重视学历的时代,因为学历意味着一个人的学习能力强不强,文化程度高不高,具不具备一定的专业性。当学历较高时,老师会更看重你对公司做出的贡献,对你有更高的期望值,会有假如你能做出比较高的贡献时,也会比同龄人得到更快的升职机会。
现在学历提升的方式有很多,有成人高考和自考等方式。每种考试报名时间都不一样,并且每年都会有政策的变化,想要了解新的报名时间,还需要到考试的官网查看。报名的时间都是有阶段性的,因此在报名的时候要特别注意时间,避免错过,同时还需要提前做好考试准备。在看报名时间的时候也需要看看考试的细则,以便在考试中做好充分准备。
木马:我比较喜欢乐孚教育的环境,老师比较有耐心,对我负责,讲的不错~
报名课程:上海人力资源实务辅导班| 网点:东方路校区 | 时间:2018-03-02
Harley:想要未来职业当HR,同学介绍来上海乐孚教育进行学习,报了人力资源务实岗位的课程。授课的老师认真负责。
报名课程:上海人力资源实务辅导班| 网点:车站南路校区 | 时间:2017-03-30
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