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有很多人认为，学历并不是很重要，没有想过提升学历。但是真正进入社会的人就会知道，有很多低学历的人想在大城市打拼，真的很难。很难找到工作，也没有办法落户，工作频频受阻，因此学历提升真的非常有必要。现在高学历的人很多，高学历的人明显比低学历的人有优势，想要提升个人竞争力，那么学历就是最先需要突破的门槛。
| 课程简介 |
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上海乐孚教育的一级人力资源管理师学习课程特邀经验丰富的教师全程精讲，全面掌握专业的人力资源管理理论和基础知识，培养学员的应试技能，轻松获得全国统一颁发的人力资源管理师一级的知识。 乐孚在课程中更加注重学员的实际工作能力的培养，为学员全程提供专业的备考咨询服务！ |
| 课程详情 |
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招生对象：想要学习人力资源管理一级的人员 教学目标：帮助学员学习人力资源管理一级考试知识 学习周期：12周 教学师资：企业培训师资 课程内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 获得证书：中华人民共和国人力资源和社会保障部考试中心 |
| 成绩核定 |
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1、理论知识考试、专业技能考核和综合评审三科成绩皆达60分为合格。 2、单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 |
学历提升考试的准备越早越好，想要得到良好的考试效果，如果考试的难度越大，就需要提前进行学习，越早准备，考试就会越充分，各方面知识复习到位之后，分数也会得到相应的提升。有很多学员在学习中都会有不同的学习问题，因此应该尽早复习，只有这样才能提前找到学习的盲区，并找出解决的办法，进一步巩固和强化，提升考试成绩。
想要了解目前有哪些学历提升的教材，需要先确定是哪种考试，国家有统一的教学大纲，并且目前有很多教育辅导机构，都会研制相应教材，因此教材会有很多版本。想要专业的学习教材，尽可能的教学大纲的标准，教材的内容是否符合辅导机构的标准，在选择教育机构的时候，也可以看看学习教材是否专业，这样才不会白白花钱。没有学习效果。
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