石家庄睿德培训学校

人力资源管理师分为四级，每个级别的报考条件不同，《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域受国家法律认可的职业资格证书，人力资源管理也是持续看涨的行业之一，有着很好的职业发展前景。！

石家庄睿德培训学校人力资源管理师精品课程致力于培养优秀的人力资源管理师，帮助学员取得相应的证书，顺利的走上人力资源管理岗位，实现高薪就业。

一：在人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）；

二：由职业技能鉴定中心审核报名条件；

三：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；

四：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；

五：考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。

1考试时间

人力资源管理师考试时间规律（5月和11月的第三个星期日），2018上半年人力资源管理师考试时间5月19日，下半年考试时间11月17日。

2考试科目

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。

3考试内容

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：

理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。